**Job Identification:** 230293 **Job Category:** Recursos humanos **Job Schedule:** Tiempo completo Llenar la Tierra con la luz y calidez de la Hospitalidad. Dar una bienvenida cálida a Miembros de Equipo, proveedores, huéspedes, etc. y atender sus necesidades relacionadas con atención de Recursos Humanos. · Capacidad para realizar tareas asignadas con atención al detalle, velocidad, precisión, seguimiento, cortesía, cooperación y colaboración con un mínimo de supervisión. · Garantizar la satisfacción general de Miembro de Equipo. · Cumplir con las actividades diarias del área siendo atender a los candidatos, atender a los Miembros de Equipo y realizar recorridos de inspección. · Proveer un ambiente cálido y hospitalario para los Miembros de Equipo y que se pueda cumplir con el bienestar de ellos mismos. · Asesorar a los Miembros de Equipo sobre los procedimientos, políticas, procedimientos vigentes para obtener el mejor resultado, resolver algún conflicto o duda. · Asegurarse el cumplimiento de la normatividad local, políticas internas y procedimientos estandarizados y Reglamento Interno de Trabajo. · Promover los beneficios de Hilton como compañía dentro de las entrevistas de personal, o al momento de asesoría.



· Coordinar el uso de la trasnportación de personal para evitar que las personas interfieran entre sí, eficientando el uso de este beneficio. · Resolver las inquietudes de los Miembros de Equipo y Líderes Departamentales de manera cualificado y oportuna. · Hacer cumplir las normas y reglamentos de las instalaciones para mantener la disciplina y garantizar la seguridad. · Promover y mantener buenas relaciones públicas y servicio al cliente interno: Miembro de Equipo. · Realizar recorridos dentro de las instalaciones para detectar daños a las instalaciones y reportar daños al departamento correspondiente. Reclutamiento y selección , aportando siempre el mejor talento a la compañia. + Conocimiento de legislación laboral y normativas del sector. + Habilidad para manejar conflictos y negociaciones. + Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. + Dominio de herramientas informáticas y sistemas de recursos humanos. + Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Deseable: Licenciatura en Hoteleria y Turismo, Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. + Inglés.50%

📌 Human Resources Coordinator (México)
🏢 Hilton
📍 México