OPERATIVO COMERCIAL ATENCION DIRECTA (Ciudad de México)

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07 nov
|
Mapfre
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Ciudad de México

07 nov

Mapfre

Ciudad de México

Atrévete a vivir la experiencia de sentirte parte de MAPFRE e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la posibilidad de formar parte de ella en su área comercial, como:

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OPERATIVO COMERCIAL ATENCIÓN DIRECTA

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Los requisitos son los siguientes:

Licenciatura en áreas Administrativas, Negocios, Informática o afín (Pasante o con Titulo).
Mínimo 1 año de experiencia en el ramo comercial del sector asegurador.
Conocimiento en productos multiramo.
Experiencia en reclutamiento y desarrollo de agentes.
Uso de Excel Intermedio para alimentación de base de datos.

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Competencias:

Tolerancia a la frustración.
Orientación al cliente.
Innovación.
Negociación.
Proactividad.
Orientación a resultados.

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Funciones:

Implementación de nuevo negocio.
Atracción y desarrollo de nuevos agentes.
Cumplimiento de presupuesto de venta.
Seguimiento de cartera.
Seguimiento administrativo.

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Ofrecemos:

Excelente ambiente laboral.
Sueldo base.
Bono por cumplimiento de objetivos.
Paquete de prestaciones superiores a las de la ley.
Aprendizaje continuo.

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Horario: Lunes a Jueves de 08:00 a 5:30 y viernes de 08:00 a 2:30.
Zona a laborar: Ciudad de México, CDMX.

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Jugar en equipo nos hace GRANDES por ello MAPFRE es un GRAN lugar para trabajar; envía cuanto antes tu CV al correo que se menciona debajo de esta publicación.

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Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.
Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as)



es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”

Atrévete a vivir la experiencia de sentirte parte de MAPFRE e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área comercial, como:

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EJECUTIVO(A) COMERCIAL

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Los requisitos son los siguientes:

Licenciatura en áreas Administrativas, Negocios, Informática o afín (Pasante o con Titulo).
Mínimo 1 año de experiencia en el ramo comercial del sector asegurador.
Conocimiento en productos multiramo.
Experiencia en reclutamiento y desarrollo de agentes.
Uso de Excel Intermedio para alimentación de base de datos.

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Competencias:

Tolerancia a la frustración.
Orientación al cliente.
Innovación.
Negociación.
Proactividad.
Orientación a resultados.

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Funciones:





Implementación de nuevo negocio.
Atracción y desarrollo de nuevos agentes.
Cumplimiento de presupuesto de venta.
Seguimiento de cartera.
Seguimiento administrativo.

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Ofrecemos:

Excelente ambiente laboral.
Sueldo base.
Bono por cumplimiento de objetivos.
Paquete de prestaciones superiores a las de la ley.
Aprendizaje continuo.

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Horario: Lunes a Jueves de 08:00 a 5:30 y viernes de 08:00 a 2:30.
Zona a laborar: Ciudad Satélite, Edo. Mex.

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Jugar en equipo nos hace GRANDES por ello MAPFRE es un GRAN lugar para trabajar; envía cuanto antes tu CV al correo que se menciona debajo de esta publicación.

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Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.
Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”

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