Disponer y distribuir al personal a cargo de la línea para cumplir con el plan de producción y de acuerdo con el tipo de materia prima y producto, así como al sistema de gestión de calidad y buenas prácticas de manufactura.

Realiza y/o asegura el llenado de formatos.

Recibe instrucciones y las especificaciones del trabajo a través del Supervisor y las transmite a los trabajadores dentro de una línea o grupo específico

Motiva y ayuda a los trabajadores a cumplir los estándares de producción.

Ayuda al supervisor a resolver problemas de trabajo.

Puede Entrenar y ayudar en la Evaluación del Personal de Reciente Ingreso.

Mantiene los Procedimientos Estándares de Operación (SOP) de la Función de Producción.

Promueve el buen ambiente laboral en la empresa.

Promueve y da soporte a los programas relacionados al Sistema de Calidad, Higiene y Seguridad en el trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, Valores y 5´s.

Responsable de asegurar que se cumplanlas buenas Prácticas de Manufactura en sus áreas de trabajo y con su personal a cargo.

Responsable de promover y mantener la calidad e inocuidad del producto.

Responsable de reportar riesgos o evidencia de productos inseguros a su Supervisor o Gerente designado.

Otras funciones adicionales al puesto..





Grado Académico Requerido: Preparatoria, Carrera Técnica, Recien egresado de carrera de Ingeniería o experiencia en puesto similar comprobable.

Inglés: Básico (Comprensión de instrucciones básicas sencillas).

Habilidades Técnicas: MS Office, llenado e interpretación de reportes de producción, manejo básico de personal.

Experiencia en la función: Entre 1 y 2 Años en los Procesos de Producción.

Tipo de Supervisión: Desarrolla a otros

Alcance de relaciones: Supervisor de Producción , Gerente de producción,Mantenimiento, Limpieza, Recursos Humanos, Inspector de Calidad, Almacenistas, Supervisor de Almacen.

Habilidades

Comunicación efectiva.

Habilidades de trabajo en equipo.

Analítico en la solución de problemas.

Liderazgo.

Planificación de tareas

Administrar los recursos asignados

Determinar prioridades.

Solución de conflictos.

Satisfacción al cliente Interno y Externo.

Saber escuchar.Concentración, detallista para mantener un alto nivel de veracidad en la información que maneje.

Habilidades computacionales, Excel, Word.

Enfoque a Resultados.

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📌 Lider de Area (Producción) (Rosarito)
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