Requisition ID 48389 -Posted 11/03/2026 - College - Mexico - Nuevo León - San Nicolás de los Garza

1. Visitar tiendas en base al plan de trabajo para revisión de pendientes, negociaciones y estrategias de gerencia de tienda.

2. Validar nivel de servicio de operación y personal (agotados/ fechas cortas/ Falla de calidad/ Rotación/ Promotoría en tienda/ Ejecución de apoyos) para tomar acciones y ver problemáticas de tienda.

3. Evaluar punto de venta mediante la revisión de temperaturas, caducidades, rotación, anaqueleos, frenteos, material POP, precios, degustación, monitoreo de la competencia, etc., para validar una buena ejecución y exhibición siguiendo los estándares establecidos por certificación.

4. Negociar pedidos o incremento de volumen a través de eventos promocionales para posicionamiento de marcas y desplazamientos en tienda.

5. Analizar competencia directa mediante sus indicadores como ofertas, eventos, descuentos, perfil promotoría para tomar y generar acciones que contrarresten los efectos de esta.

6. Revisar avance de ventas e indicadores enviado por Control Operativo para la entrega y revisión con promotoría.

7. Imprimir avance de ventas entregando y explicando a promotoría los indicadores (objetivo por día, notas de crédito, cargos pendientes por devolución, avance y proyección de ventas, mermas en buen y mal estado) para el seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos por tienda.

8.



Bajar modelo de inventario por tienda programada al plan de trabajo por medio de SAP SYSTEM y entregar y revisar en conjunto con promotoría para monitorear pedidos e inventario y mermas.

9. Analizar reportes de resultados de contribución marginal, avances de venta, proyecciones de cierre y cumplimiento de objetivos enviados por Control Operativo, con el fin de conocer la rentabilidad (utilidad controlable, contribución a gastos y PDM) por unidad de negocio.

10. Dar seguimiento a las notas de crédito en base a una comunicación productivo con el/la Vendedor@ Encargad@ de Tienda para no contar con saldos pendientes

11. Surtir de material POP a promotoría en base a cada visita a tienda para el impulso y posicionamiento de producto en tienda.

12. Revisar reporte de coberturas de acuerdo al catálogo y asignación del Modelo de Inventario para asegurar que todo sku se encuentre en la cadena

13. Atender fallas de calidad a través del seguimiento de reportes para optimizar el nivel de servicio.

14. Analizar reporte de mermas en base a las ventas/pedidos para bajar el porcentaje de mermas mensual.

15. Motivar al personal a cargo mediante un coaching personal de acuerdo a sus necesidades diarias y cumplimiento de objetivos.

16. Asegurar que el personal a cargo cuente con las herramientas necesarias (uniforme, faja, insumos, material POP, etiquetas, modelo de inventario), para ejecutar sus operaciones diarias.

#J-18808-Ljbffr

📌 EJECUTIVO VENTAS MULTIFORMATO (Nuevo León)
🏢 Sigma - Manufacture de talents®
📍 Nuevo León