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Ciudad Victoria
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Ciudad Victoria
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de una persona responsable de garantizar el control, mantenimiento y disponibilidad de flotillas vehiculares, coordinando servicios, proveedores y atención a clientes para asegurar la continuidad de las operaciones.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con conocimientos técnicos de mecánica automotriz y administración de flotillas.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica Automotriz o carrera afín.Experiencia de 2 a 3 años en administración y control de flotillas vehiculares.Experiencia en manejo de flotillas a nivel nacional.Conocimientos avanzados en mecánica básica y estructura vehicular.Experiencia en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.Manejo de sistemas de gestión de flotillas.Conocimientos de operación diaria y logística.Manejo de Excel y paquetería Office a nivel intermedio.
Deseable: Experiencia administrando flotillas especiales o gubernamentales, como patrullas, ambulancias, grúas, plataformas, compactadores y maquinaria pesada.
Funciones principales
Administrar y dar seguimiento a flotillas vehiculares a nivel nacional.Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades.Supervisar el estado mecánico y las condiciones generales de los vehículos.Controlar inventarios de refacciones y materiales,
reportando faltantes o excedentes.Gestionar y dar seguimiento a proveedores de servicios, talleres y refacciones.Atender solicitudes e incidencias de los clientes, asegurando soluciones oportunas.Elaborar y emitir reportes sobre el estado, mantenimiento y operación de las unidades.
Zona de trabajo
Ciudad Victoria, Tamaulipas.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Fondo de ahorro.Cotización al 100%Descuentos preferenciales por parte de la empresa.
Si cuentas con experiencia en administración de flotillas y conocimientos de mantenimiento vehicular, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Nuestra empresa reconoce su compromiso con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades. Aunado a ello, prohíbe negar, excluir o distinguir a cualquier persona sea por: nacionalidad, lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos.
Asimismo, no se solicita, en ningún momento, certificado médico de no embarazo y/o pruebas de detección del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para el ingreso, permanencia y promoción de personal.
📌 Inplant Senior de Gestión y Control de Flotillas (Ciudad Victoria)
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