Objetivo del puestoAsegurar el reclutamiento y la ejecución de las funciones administrativas de Capital Humano para el centro regional.Principales responsabilidadesAdministrar personal.Asegurar documentación en contrataciones.Altas, bajas y cambios.Guiar en trámites del IMSS, incapacidades y jubilación.Administración del sistema Trouble Tickets.Seguimiento y control de asignación de tickets.Dar seguimiento y respuesta a tickets de mayor complejidad.Retroalimentar al centro de soluciones al colaborador sobre las quejas, preguntas y sugerencias.Digitalización y archivo: asegurar que la documentación esté correctamente almacenada y disponible para consultas.Dar respuesta a tickets.Cultura y transformación organizacional: solicitar implementación de la estructura aprobada.Compensaciones: asegurar que las valuaciones queden cargadas y dar seguimiento a los requerimientos o compensaciones.Datos y tecnología: recolección de datos.Centro de Atracción de Talento:



asegurar con formadores y especialista la información de contratación.Talento y Desempeño: coordinar la implementación y solución de dudas.Relacionamiento con áreas afines para solución o canalización de trámites: Bienes Inmuebles, Seguros, Flotillas y Nómina.Horario laboral:De Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 Pm con dos horas a salir a comida.Sábados de 9:00 am a 1:00 Pm.Prestaciones:IMSS.Infonavit al 100%.Vacaciones primer año 12 días.Prima vacacional.Aguinaldo 15 días primer año he incremento en proporción a antigüedad.Seguro de vida.Póliza de protegido gastos funerarios Extensión conyugue, mama, papa he hijos.Beneficios Compras empleado.Beneficios en descuento empleado.Posibilidad de crecimiento a corto o a mediano plazo.Herramienta de trabajo:Lap Top.
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📌 Consultor de Capital Humano (Centro)
🏢 Grupo Salinas
📍 Centro