Objetivo: Responsable de atraer, evaluar y contratar colaboradores, asegurando que el usuario cuente con el personal necesario en tiempo y forma.
Funciones Principales: Publicar y administrar vacantes en portales de empleo.Realizar búsqueda activa de candidatos en distintas plataformas.Entrevistar y seleccionar personal operativo.Coordinar procesos de contratación y envío de expedientes.Dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso.Mantener comunicación constante con supervisores y clientes internos.Apoyar en actividades administrativas del área (bases de datos, reportes, seguimiento de indicadores).
Requisitos: Escolaridad: Licenciatura terminada.Experiencia:



Mínimo 3 años en reclutamiento retail.Conocimientos:Manejo de portales de empleo.Entrevistas y filtros telefónicos.Reportes y control de indicadores.
Ofrecemos: Sueldo: $13,000.00 netosBono Mensual $3,700.00Prestaciones de ley.Lugar de trabajo:Empleo presencialA 5 min del Metro Insurgentes Sur o Metrobus Felix Cuevas.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia
Palabras fundamental: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

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📌 Ejecutivo de Reclutamiento (Ciudad de México)
🏢 Human Staff
📍 Ciudad de México