Capacitador Rh (Nuevo León)

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07 nov
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Acerotek Sa. de
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Nuevo León

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Nuevo León

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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Nuestro cliente, una dinámica empresa en el sector de servicios ubicada en Monterrey , está buscando un Generalista de Recursos Humanos versátil y proactivo. Esta posición es clave para apoyar todas las facetas del departamento de RRHH, desde el reclutamiento hasta la gestión de relaciones laborales y el desarrollo organizacional. Trabajarás en un entorno colaborativo, interactuando con empleados de todos los niveles y contribuyendo a crear una cultura laboral positiva y productiva. Es una excelente oportunidad para un profesional de RRHH que busca ampliar su experiencia en un rol multifacético dentro de una empresa en crecimiento y con una fuerte presencia en el mercado.

Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la atracción hasta la contratación.

Administrar la documentación del personal y asegurar el cumplimiento de las políticas internas.

Apoyar en la implementación de programas de desarrollo y capacitación para empleados.

Asesorar a gerentes y empleados en temas de relaciones laborales y políticas de RRHH.





Colaborar en la administración de beneficios y en iniciativas de bienestar para el personal.

Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.

Experiencia sólida como Generalista de RRHH o en roles similares.

Conocimiento de las leyes laborales mexicanas y mejores prácticas de RRHH.

Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos.

Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno de trabajo híbrido .

Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una dinámica empresa en el sector de servicios ubicada en Monterrey , está buscando un Generalista de Recursos Humanos versátil y proactivo. Esta posición es clave para apoyar todas las facetas del departamento de RRHH, desde el reclutamiento hasta la gestión de relaciones laborales y el desarrollo organizacional. Trabajarás en un entorno colaborativo, interactuando con empleados de todos los niveles y contribuyendo a crear una cultura laboral positiva y productiva. Es una excelente oportunidad para un profesional de RRHH que busca ampliar su experiencia en un rol multifacético dentro de una empresa en crecimiento y con una fuerte presencia en el mercado.

Responsabilidades Clave





Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la atracción hasta la contratación.

Administrar la documentación del personal y asegurar el cumplimiento de las políticas internas.

Apoyar en la implementación de programas de desarrollo y capacitación para empleados.

Asesorar a gerentes y empleados en temas de relaciones laborales y políticas de RRHH.

Colaborar en la administración de beneficios y en iniciativas de bienestar para el personal.

Requisitos

Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.

Experiencia sólida como Generalista de RRHH o en roles similares.

Conocimiento de las leyes laborales mexicanas y mejores prácticas de RRHH.

Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos.

Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno de trabajo híbrido .

Beneficios

Salario competitivo y oportunidades de crecimiento competente.

Un paquete completo de prestaciones superiores a las de ley .

Formación continua y acceso a conferencias y talleres del sector.

Ambiente de trabajo estimulante y colaborativo.

Oportunidad de impactar positivamente en la cultura y el desarrollo de la empresa.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Nuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos proactivo y detallista para su equipo en Monterrey , con un modelo de trabajo híbrido. Tendrás un rol esencial en el soporte diario del departamento,

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📌 Capacitador Rh (Nuevo León)
🏢 Acerotek Sa. de
📍 Nuevo León

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