Unlock Premium Benefits

Get Immediate Access to 4,099,000 premium jobs

- Direct Access to Top Employers

Gain full access to exclusive job listings from leading companies worldwide.

- Verified, High-Quality Jobs Only

No ads, scams, or junk-just genuine opportunities.

- Focus on Real Opportunities

Explore thousands of open positions tailored to your lifestyle, including flexible remote jobs.

- Exclusive Resume Review

Receive expert feedback with personalized suggestions to enhance your resume.

Continue →

Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver los problemas de espacios, iluminación y mucho más. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting (ABL) y Acuity Intelligent Spaces (AIS), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.
Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, como la iluminación, los controles de iluminación, las soluciones de gestión de edificios y la plataforma de audio, video y control. Nos centramos en los resultados de los clientes e impulsamos el crecimiento y la productividad para aumentar la participación en el mercado y ofrecer una rentabilidad superior. Buscamos desplegar intensamente el capital para hacer crecer nuestro negocio y entrar en mercados verticales nuevos.
Acuity Inc. tiene su sede en Atlanta (Georgia) y tiene operaciones en América del Norte, Europa y Asia. La empresa cuenta con más de 13,000 asociados dedicados y talentosos. Visítenos en www.acuityinc.com.

Resumen del Trabajo

Como un Cell Leader, deberá garantizar la seguridad de todos los empleados de la célula, asegurándose de que trabajan en un entorno protegido. Proporcionar liderazgo al equipo, fomentando su desarrollo en todos los aspectos del trabajo, tomando decisiones rutinarias y resolviendo problemas.



Garantizar que los empleados conozcan y apliquen las herramientas de ABS (5S, Trabajo Estándar, Kanban, etc.). Impulsar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del área, como (+QDIPA), y promover una mentalidad de mejora continua dentro del equipo. Asegurar que se alcanzan los niveles de eficiencia en la producción, manteniendo siempre las prácticas de seguridad en el área de trabajo.

Tareas y responsabilidades

- Asegurar cumplimiento a indicadores del FF (+QDIPA).
- Gestion diaria (Gemba)
- Cumplimiento al Pizarrón y STD trabajo actualizado al día.
- Administración de personal y de recursos asignados.
- Enfoque en metas de calidad y productividad.
- Asegurar un ambiente laboral sano y de buen trato en el equipo de trabajo.
- Enfoque diario en la mejora continua.
- Asegurar orden el cumplimiento de orden y limpieza en el área asignada.
- Monitoreo y aprobación de nómina.
- Semáforo de retención colaboradores.
- Gestionar al equipo de trabajo para asegurar cumplir metas del pizarrón hora x hora.
- Controlar nivel de rotación por debajo del 2%.
- Incrementar los resultados de producción.
- Medir y mejorar tiempos de aprendizaje del personal a cargo (Rampeo).
- Manejo y conocimiento de proceso KAN BAN
- Disponibilidad / Flexibilidad de horario

Aptitudes

- Liderazgo
- Planeación
- Análisis y solución de problemas
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Pasión por el cliente
- Alto sentido de responsabilidad personal

Experiencia mínima requerida





- Experiencia mínima de 1 año como Supervisor de Produccion o experiencia relacionada similar
- Dominio del inglés preferido
- Licenciatura concluida

Valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, religión, estatus de veterano protegido, información genética protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ajustes razonables para candidatos con discapacidad: Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Acuity Inc. está comprometida a proporcionar ajustes razonables en su proceso de solicitud para personas calificadas con discapacidad y veteranos con discapacidad. Si tienes dificultades para utilizar nuestro sistema en línea debido a una discapacidad y necesitas un ajuste razonable, puedes contactarnos al +1 (770) 922-9000, opción 4. Por favor indica claramente qué tipo de ajuste estás solicitando y para qué requisición.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia , incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Inc. o a la base de datos de currículums de Acuity Inc., será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. no pagará honorarios por ninguna colocación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.

Acuity Inc. considerará que cualquier candidato para quien una Agencia haya enviado un currículum no solicitado ha sido referido por la Agencia sin derecho a cargos u honorarios. Esto incluye cualquier Agencia que sea un proveedor aprobado/contratado, pero que no cuente con las aprobaciones correspondientes para participar en una búsqueda.

📌 Supervisor de Producción (Nuevo León)
🏢 Acuity
📍 Nuevo León