FUNCIONES:Apoyar en la elaboración, revisión y control de contratos, convenios, actas, cartas, oficios y demás documentación jurídica de la organización.Dar seguimiento administrativo y documental a procedimientos legales, laborales y administrativos de la empresa.Integrar, actualizar y resguardar expedientes legales físicos y digitales.Apoyar en la elaboración y actualización de reglamentos, políticas, lineamientos y documentación interna.Realizar investigaciones jurídicas y análisis normativos que le sean solicitados por la Coordinación de Asuntos Jurídicos.Apoyar en trámites ante dependencias gubernamentales y autoridades administrativas.Dar seguimiento a vencimientos contractuales, permisos, licencias y obligaciones regulatorias de la organización.Brindar apoyo en procesos de desvinculación laboral y elaboración de documentación relacionada.Apoyar en la atención de auditorías internas y externas relacionadas con temas jurídicos y normativos.REQUISITOS:LIC.



EN CONSULTORÍA JURÍDICA / LIC. EN DERECHO (OBLIGATORIO)Experiencia mínima de 1 año en derecho laboral o corporativoDisponibilidad de viajar (eventualmente)Conocimientos :Conocimiento de leyes Federales, Estatales y municipalesConocimiento en elaboración y revisión de convenios y contratosConocimiento en materia laboralOFERTA LABORAL:Horario: lunes a viernes 8:30 a 6:00Salario: $10,610.00 netos mensuales + $920 de vales de despensaPrestaciones de leyFondo de ahorroNUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SE RIGE POR PRINCIPIOS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN, GARANTIZANDO CONDICIONES EQUITATIVAS PARA TODAS LAS PERSONAS, SIN DISTINCIÓN DE GÉNERO, EDAD, ORIGEN ÉTNICO, ORIENTACIÓN SEXUAL, DISCAPACIDAD, RELIGIÓN O CUALQUIER OTRA CONDICIÓN.
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📌 Analista de Asuntos jurídicos laborales (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Suministros-M
📍 Heroica Puebla de Zaragoza