Relevante empresa de la industria automotriz, especializada en el desarrollo y producción de componentes de aluminio, se encuentra en búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección.Responsabilidades:Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para vacantes operativas y técnicas.Publicar vacantes y realizar la búsqueda de candidatos en diferentes bolsas de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.Revisar solicitudes y currículums para identificar perfiles acordes con los requisitos de cada posición.Realizar entrevistas masivas.Coordinar entrevistas entre candidatos y supervisores de las áreas operativas.Coordinar la asistencia de candidatos a entrevistas, evaluaciones, exámenes médicos y demás etapas del proceso.Integrar, revisar y dar seguimiento a los expedientes de contratación.Capturar y validar la información de los candidatos para su alta en los sistemas correspondientes.Revisar el cumplimiento de los filtros y requisitos de contratación.Solicitar, recibir y validar la documentación necesaria para el ingreso del personal.Mantener actualizadas las bases de datos y controles de seguimiento de candidatos.Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta su contratación e incorporación.Trabajar con altos volúmenes de candidatos, asegurando el cumplimiento de las metas y los tiempos establecidos.Brindar atención y seguimiento oportuno a candidatos,



líderes solicitantes y áreas involucradas en el proceso.Requisitos:Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia: Mínimo un año en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos para perfiles operativos y técnicos.Conocimientos:Reclutamiento y selección de personal.Entrevistas masivas.Integración y revisión de expedientes.Manejo de bolsas de empleo y redes sociales.Captura y administración de información.Seguimiento de procesos de contratación.Manejo de bases de datos.Dominio de Microsoft Office, principalmente Excel.Habilidades:Facilidad de palabra y comunicación efectiva.Experiencia en la atención y gestión de grandes volúmenes de personas.Organización y seguimiento.Sentido de urgencia.Atención al detalle.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Proactividad y dinamismo.Capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque de servicio y trato amable con los candidatos.Deseable:Experiencia en reclutamiento dentro de la industria automotriz o manufacturera.Conocimiento de perfiles técnicos y operativos.Experiencia en plataformas y bolsas de empleo como OCC.Disponibilidad para participar en eventos, ferias de empleo y jornadas de reclutamiento masivo.
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📌 Analista de Reclutamiento y Selección (García)
🏢 Nemak
📍 García