## Welbecare Mexico-### Detalles de la oferta**Jornada**Completa**Horas Semanales**48.0**Vacantes**1## Más información## Marketing Manager - Anzures, CDMX**¡Únete a nuestro equipo!**En Welbe creemos que las grandes transformaciones empiezan con personas apasionadas por lo que hacen. Si te motiva el bienestar, la innovación y trabajar con propósito, este es un gran lugar para crecer y aportar.Nuestro proceso de postulación está diseñado para conocerte más allá de tu CV y descubrir cómo tu talento puede contribuir a nuestra misión de transformar la salud corporativa. Queremos que vivas una experiencia transparente, humana y significativa en cada etapa.¡Gracias por tu interés en formar parte de Welbe! |## DescripciónEl Head of Marketing es un rol estratégico y de liderazgo dentro de nuestra organización. Esta posición requiere una combinación de habilidades analíticas y creativas, y está a cargo de dirigir y supervisar todas las actividades de marketing de la empresa. El candidato ideal tiene un resistente conocimiento en todas las áreas de marketing, incluyendo la planificación estratégica, la implementación de campañas, el análisis de mercado y el desarrollo de la marca.Responsabilidades y tareas:- Diseñar el plan anual de generación de demanda por canal: contenido, eventos, paid, ABM enterprise y coordinación con outbound de ventas con metas de pipeline por canal y por trimestre.- Gestionar el presupuesto completo del área con lógica de portafolio: cada campaña con costo por oportunidad esperado, revisión a los 60 días y reasignación documentada de recursos.- Liderar al equipo de marketing: scorecards semanales, prioridades, desbloqueo y desarrollo de cada persona.- Operar ABM sobre las cuentas enterprise nombradas junto con ventas, convirtiendo los clientes ancla de Welbe en prueba social sistemática: casos, referencias peer-to-peer y eventos ejecutivos.- Presentar en la sesión mensual de Revenue de Welbe: qué campañas generan deals que sí cierran, dónde se atora el funnel, qué experimentos siguen.- Reportar a dirección con los dashboards de nuestro CRM: pipeline sourced/influenced, costo por oportunidad, velocidad, sin narrativa que los datos no sostengan.A. Accountable ownership. Cada rol tiene resultados trimestrales y un scorecard semanal. Cada KPI tiene un owner, una definición precisa y una meta con número. Aquí nadie "apoya" iniciativas, cada quien es dueño de un resultado.B. Un solo sistema de medición. El CRM es la fuente de verdad comercial. Formularios, campañas, eventos y outbound se conectan al CRM con etapas y fuentes de origen estandarizadas. Si no está en el CRM, no pasó.C. Optimización continua. Marketing, Ventas y CS revisan juntos qué campañas generan oportunidades que sí cierran, dónde se atoran los deals y qué los acelera.



Cada mes hay experimentos concretos con responsable, hipótesis y resultado medible. Las campañas de bajo retorno se matan sin nostalgia.D. Cultura de performance. Metas individuales, coaching, revisiones periódicas e incentivos comerciales. Reconocemos resultados, corregimos desempeño insuficiente y el equipo se gestiona solo, sin depender de la supervisión de los líderes de WelbePreguntas de calificación:Describe una campaña de marketing exitosa que hayas liderado y su impacto en la organización.## RequerimientosConocimientos y Habilidades: El candidato debe tener sólidos conocimientos en estrategias de marketing digital, análisis de mercado y desarrollo de marca. Debe poseer habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones y habilidades de comunicación efectiva. Es esencial tener un excelente manejo de herramientas digitales y tecnológicas vinculadas al marketing. AI-native: usas IA a diario para análisis, producción y automatización, y puedes mostrarnos cómo. Un equipo de 4 aquí rinde como uno de 10, o la estructura no funciona.Experiencia: 5-8 años en marketing B2B con ownership directo de pipeline SaaS, health-tech, fintech o servicios enterprise. Has firmado números, no solo calendarios editoriales. Experiencia demostrable en la gestión y desarrollo de equipos, así como en la creación e implementación de estrategias de marketing exitosas.Requisitos Especiales: Disponibilidad para viajar, ya que el cargo puede requerir reuniones y eventos fuera de la ciudad o del país. Además, se requiere un nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, debido a la posible interacción con socios y clientes internacionales.**Si estás interesado en formar parte de Welbe, postúlate ahora.**Nos encantará conocer tu historia y explorar cómo podemos seguir creando bienestar juntos. |## Marketing Manager - Anzures, CDMX**¡Únete a nuestro equipo!**En Welbe creemos que las grandes transformaciones empiezan con personas apasionadas por lo que hacen. Si te motiva el bienestar, la innovación y trabajar con propósito, este es un gran lugar para crecer y aportar.Nuestro proceso de postulación está diseñado para conocerte más allá de tu CV y descubrir cómo tu talento puede contribuir a nuestra misión de transformar la salud corporativa. Queremos que vivas una experiencia transparente,



humana y significativa en cada etapa.¡Gracias por tu interés en formar parte de Welbe! |## DescripciónEl Head of Marketing es un rol estratégico y de liderazgo dentro de nuestra organización. Esta posición requiere una combinación de habilidades analíticas y creativas, y está a cargo de dirigir y supervisar todas las actividades de marketing de la empresa. El candidato ideal tiene un fuerte conocimiento en todas las áreas de marketing, incluyendo la planificación estratégica, la implementación de campañas, el análisis de mercado y el desarrollo de la marca.Responsabilidades y tareas:- Diseñar el plan anual de generación de demanda por canal: contenido, eventos, paid, ABM enterprise y coordinación con outbound de ventas con metas de pipeline por canal y por trimestre.- Gestionar el presupuesto completo del área con lógica de portafolio: cada campaña con costo por oportunidad esperado, revisión a los 60 días y reasignación documentada de recursos.- Liderar al equipo de marketing: scorecards semanales, prioridades, desbloqueo y desarrollo de cada persona.- Operar ABM sobre las cuentas enterprise nombradas junto con ventas, convirtiendo los clientes ancla de Welbe en prueba social sistemática: casos, referencias peer-to-peer y eventos ejecutivos.- Presentar en la sesión mensual de Revenue de Welbe: qué campañas generan deals que sí cierran, dónde se atora el funnel, qué experimentos siguen.- Reportar a dirección con los dashboards de nuestro CRM: pipeline sourced/influenced, costo por oportunidad, velocidad, sin narrativa que los datos no sostengan.A. Accountable ownership. Cada rol tiene resultados trimestrales y un scorecard semanal. Cada KPI tiene un owner, una definición precisa y una meta con número. Aquí nadie "apoya" iniciativas, cada quien es dueño de un resultado.B. Un solo sistema de medición. El CRM es la fuente de verdad comercial. Formularios, campañas, eventos y outbound se conectan al CRM con etapas y fuentes de origen estandarizadas. Si no está en el CRM, no pasó.C. Optimización continua. Marketing, Ventas y CS revisan juntos qué campañas generan oportunidades que sí cierran, dónde se atoran los deals y qué los acelera. Cada mes hay experimentos concretos con responsable, hipótesis y resultado medible. Las campañas de bajo retorno se matan sin nostalgia.D. Cultura de performance. Metas individuales, coaching, revisiones periódicas e incentivos comerciales. Reconocemos resultados, corregimos desempeño insuficiente y el equipo se gestiona solo, sin depender de la supervisión de los líderes de WelbePreguntas de calificación:Describe una campaña de marketing exitosa que hayas liderado y su impacto en la organización.## RequerimientosConocimientos y Habilidades: El candidato debe tener sólidos conocimientos en estrategias
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