Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación¿Qué harás?
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación e inducción (onboarding).
Administrar el Plan Anual de Capacitación y dar seguimiento a sus indicadores.Diseñar y actualizar manuales, presentaciones y materiales de aprendizaje.Apoyar en los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo interno.Dar seguimiento a iniciativas de cultura organizacional, bienestar y comunicación interna.Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación ante STPS y SIRCE.
¿Qué buscamos?
Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia de 1 a 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.Conocimientos en procesos de capacitación, onboarding y evaluación de desempeño.Manejo de Excel/Google Sheets y herramientas de presentaciones.Organización, comunicación efectiva y atención al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo de $18,000 a $20,000 brutos mensuales.Prestaciones de ley.Comedor subsidiado.Convenios con gimnasios y clubes.Horario: Lunes a viernes.8:00 a.m. a 5:00 p.m. o9:00 a.m. a 6:00 p.m.
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📌 Analista De Desarrollo Organizacional Y Capacitación (Estado de México)
🏢 Recurso Confiable S.A. de
📍 Estado de México