Propósito del Puesto

Garantizar el logro de los objetivos de cobertura y ejecución establecido para el grupo de autoventa a su cargo, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos en la operación, así como el desarrollo y penetración de nuestros productos en el mercado. Fomentar e incrementar el nivel de Enganche en el Cedis, mediante el desarrollo de las habilidades y competencias de su equipo de trabajo.

Responsabilidades Fundamental

- Supervisión y control del grupo de Vendedores asignado.
- Impulsar el cumplimiento de objetivos e Indicadores de Venta.
- Asegurar la rentabilidad de las rutas a su cargo.
- Acompañamiento a su equipo de trabajo a través del coaching.
- Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas y procedimientos de DTS por parte de su equipo de Preventistas.
- Generar un ambiente de colaboración y enganche en su equipo de trabajo.

Contexto y Alcance

- Establecer los planes de acción, desarrollo y crecimiento de las rutas asignadas, con base en nuestros estándares de ejecución.
- Mantener actualizada y en constante crecimiento su base de clientes.
- Analizar los reportes de ventas e indicadores del grupo bajo su responsabilidad.
- Comunicar y asegurar el cumplimiento del plan diario de trabajo de acuerdo con los objetivos establecidos para su equipo de vendedores.
- Visitar a clientes de su grupo de venta, generando y potencializando la venta.




- Asegurar el cumplimiento de los estándares de ejecución en el punto de venta.
- Retroalimentar sobre los resultados de ventas a su equipo de trabajo, definiendo acciones específicas para el logro de los objetivos del Cedis.
- Desarrollar y motivar a su equipo de trabajo, mediante la evaluación constante del desempeño y el potencial de cada asociado.
- Establecer un clima de alto desempeño asegurando que cada asociado pueda de desarrollar sus fortalezas y fomentar su desarrollo.

Especificaciones del trabajo / Habilidades

Educación y habilidades profesionales.

- Licenciatura terminada o trunca mínimo al 50%
- Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos de consumo masivo como Líder o Supervisor de Ventas.

Conocimientos / Habilidades.

- Dominio de indicadores de venta
- Manejo de Excel básico
- Manejo de personal
- Administración de recursos
- Supervisión de mercado
- Negociación
- Comunicación efectiva
- Habilidad para motivar personas

Sueldo competitivo mas comisiones ilimitadas

- 30 dias de agunaldo
- 13% fondo de ahorro
- Vehiculo utilitario de la compañia
- Gastos medicos
- 50% Prima vacacional
- Prestaciones de Ley
- Vales de despensa

¡Conviértete en Marsiano! Te invitamos a formar parte de Grupo Mars a través de su canal de Ventas al Detalle (DTS). Mars en México encabeza la categoría de Petcare (Cuidado a las Mascotas) siendo una de las más importantes empresas de consumo masivo en el país.

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📌 Lider de ventas (Chihuahua)
🏢 Grupo MARS
📍 Chihuahua