Objetivo del puesto

Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con experiencia en la administración de personal, reclutamiento masivo y procesos administrativos de RH, que asegure el correcto control documental, contratación y seguimiento del personal operativo y administrativo dentro del sector construcción.

Responsabilidades principales

- Integración, actualización y resguardo de expedientes físicos y digitales del personal.
- Verificación y control de documentación laboral.
- Reclutamiento masivo y selección de personal operativo y administrativo.
- Publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Elaboración de contratos laborales y coordinación de ingresos.
- Gestión de altas, bajas y movimientos ante el IMSS.
- Control de incidencias de nómina, faltas, retardos, permisos y horas extras.
- Apoyo en cálculo, revisión y seguimiento de nómina.
- Elaboración y seguimiento de finiquitos.
- Control de asistencias y documentación del personal de obra.
- Seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos laborales.




- Coordinación con residentes de obra y áreas administrativas para la gestión del personal.

Requisitos

- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Preferentemente Contaduría o Administración.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Experiencia indispensable en reclutamiento masivo de personal operativo.
- Experiencia en integración de expedientes, contrataciones, nómina y administración de personal.
- Deseable experiencia en empresas del sector construcción.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos ante IMSS.
- Manejo de Excel y sistemas administrativos de nómina.
- Capacidad de organización, seguimiento y control documental.
- Competencias
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Negociación y resolución de problemas.
- Manejo de personal operativo.
- Confidencialidad y responsabilidad.

📌 Analista de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 TALINK
📍 Guadalajara