Santander busca un/a Especialista en Compensación y Incentivos para un rol remoto, centrado en diseñar e implementar programas que atraigan, retengan y motiven al talento. Colaborarás con la dirección para mantener competitividad y cumplimiento normativo en México.
Se requiere mínimo 4 años en compensaciones y beneficios, dominio avanzado de Excel y experiencia en entornos remotos. Licenciatura en administración, finanzas o RR. HH. ofrece oportunidades de desarrollo.
📌 Especialista en Compensación y Beneficios (México)
🏢 Santander
📍 México
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