Esta es una excelente oportunidad para alguien que quiera asumir un puesto estratégico, tener participación directa en el crecimiento de la empresa y obtener ingresos adicionales mediante comisiones y bonos por resultados.

¿Qué harás con nosotros?

Recursos Humanos y Atracción de Talento

- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer asesores inmobiliarios.
- Publicar vacantes, contactar candidatos y realizar entrevistas.
- Identificar perfiles con potencial comercial y habilidades de negociación.
- Dar seguimiento a candidatos durante su proceso de selección e incorporación.
- Coordinar el proceso de integración y adaptación de nuevos colaboradores.

Coordinación y liderazgo de oficina

- Coordinar y dar seguimiento a las actividades de los asesores inmobiliarios.
- Supervisar la organización y funcionamiento diario de la oficina.
- Dar seguimiento a objetivos, actividades y resultados del equipo.
- Mantener una comunicación efectiva entre dirección y asesores.
- Impulsar un ambiente de trabajo organizado, profesional y orientado a resultados.

Administración y operación

- Coordinar actividades administrativas y operativas.
- Organizar agendas, reuniones y actividades internas.
- Dar seguimiento a pendientes y necesidades de la oficina.
- Apoyar a dirección en la coordinación y supervisión del equipo.

¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia comprobable en Recursos Humanos, reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia realizando entrevistas y evaluando candidatos.
- Sobresaliente comunicación verbal y facilidad para relacionarte con las personas.
- Habilidades de liderazgo, organización y coordinación de equipos.




- Personalidad dinámica, extrovertida, proactiva y resolutiva.
- Capacidad para trabajar por objetivos y dar seguimiento a resultados.
- Excelente presentación profesional.
- Manejo de herramientas de oficina y paquetería Office.
- Actitud positiva, iniciativa y compromiso.

Nos interesa especialmente una persona con carácter, energía, iniciativa y capacidad para tomar el control de sus responsabilidades.

¿Qué te ofrecemos?

- Sueldo base.
- Comisiones adicionales por resultados de reclutamiento.
- Bonos por cumplimiento de objetivos y resultados de la oficina.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Participación directa en el desarrollo y crecimiento de un equipo comercial.
- Un puesto con responsabilidades de liderazgo y autonomía.
- Estabilidad y oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento.

Horario y ubicación

- Zona de trabajo: Polanco, Ciudad de México.
- Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
- Modalidad: Presencial.
- Contratación: Acorde con el perfil y experiencia.

¿Por qué unirte a Tecnocasa Polanco?

Porque no buscamos únicamente a alguien que realice entrevistas o actividades administrativas. Buscamos a una persona que se convierta en una pieza clave de nuestra oficina, que tenga iniciativa para atraer talento, coordinar personas, impulsar resultados y contribuir al crecimiento de todo el equipo.

Si tienes habilidades para conectar con las personas, organizar, liderar y alcanzar objetivos, queremos conocerte.

¡Postúlate y forma parte de Tecnocasa Polanco!

Envíanos tu CV y participa en nuestro proceso de selección.

Sueldo: $9,900.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora de Recursos Humanos y Operaciones – Tecnocasa Polanco (México)
🏢 Tecnocasa Ampliación Granada /Polanco I Sección
📍 México