Estamos buscando un(a) Especialista de Recursos Humanos para integrarse a una compañía líder de la industria automotriz, brindando soporte a su planta de manufactura en Tultitlan, Edo. Mex.OBJETIVO DEL PUESTODesarrollar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, cultura organizacional y servicios al personal que fortalezcan el sentido de pertenencia, mantengan informados a los colaboradores y mejoren su experiencia en la planta. Asegurar una atención cercana y oportuna a las necesidades del personal, considerando los distintos turnos de operación y trabajando en coordinación con Recursos Humanos, los líderes de las áreas y la representación sindical.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESComunicación organizacionalElaborar y administrar el calendario de comunicación interna, alineado con las prioridades de la planta y los objetivos de Recursos Humanos.Diseñar y difundir comunicados, campañas, boletines y materiales sobre ventajas, políticas, eventos, resultados y temas relevantes para el personal.Mantener actualizados los canales de comunicación, incluyendo tableros, pantallas, medios digitales y reuniones informativas.Asegurar que los mensajes sean claros, oportunos y accesibles para el personal operativo y administrativo de todos los turnos.Apoyar a los líderes en la comunicación de cambios e iniciativas, verificando que la información llegue al personal y sea comprendida.Cultura organizacional y experiencia del colaboradorImplementar actividades que promuevan los valores de la empresa, el trabajo en equipo, el reconocimiento y el sentido de pertenencia.Coordinar programas de reconocimiento, celebraciones, eventos de integración y actividades para colaboradores y sus familias.Apoyar la aplicación de encuestas de clima y mecanismos de escucha, analizar resultados y dar seguimiento a los planes de mejora.Mantener presencia en piso para identificar inquietudes,



recibir sugerencias y canalizar oportunamente los asuntos que requieran atención.Colaborar en la integración de nuevos colaboradores mediante la comunicación de la cultura, los beneficios y los servicios disponibles.Servicios al personalCoordinar y supervisar los servicios que ofrezca la planta, como comedor, transporte, uniformes y otros apoyos al personal.Dar seguimiento al desempeño de proveedores, atendiendo aspectos de calidad, puntualidad, cobertura, higiene y satisfacción del usuario.Gestionar solicitudes, reportes e inconformidades relacionadas con estos servicios y verificar su solución.Administrar los presupuestos asignados a comunicación, eventos y servicios, en coordinación con Recursos Humanos, Compras y Finanzas.Identificar oportunidades para mejorar la calidad y eficiencia de los servicios, considerando las necesidades de cada turno.Coordinar con Relaciones Laborales y la representación sindical la difusión y ejecución de iniciativas que involucren al personal sindicalizado.REQUISITOSLicenciatura en Comunicación, Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.Al menos tres años de experiencia en comunicación interna, cultura organizacional o servicios al personal dentro de plantas de manufactura.Experiencia trabajando con personal operativo, distintos turnos y entornos sindicalizados; preferentemente en la industria automotriz.Experiencia en coordinación de eventos, administración de proveedores y seguimiento de presupuestos.Excelente redacción, ortografía y capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias.Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de diseño y comunicación, como Canva o equivalentes.Experiencia con encuestas de clima, programas de reconocimiento e indicadores de servicio.Inglés Avanzado deseable.Salario: $30,000 a $40,000 Pesos al Mes + prestaciones superiores a la Ley#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista De Recursos Humanos (Planta Automotriz) (Estado de México)
🏢 Optima Organizational Solutions
📍 Estado de México