Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación¿Qué harás?Coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación e inducción (onboarding).Administrar el Plan Anual de Capacitación y dar seguimiento a sus indicadores.Diseñar y actualizar manuales, presentaciones y materiales de aprendizaje.Apoyar en los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo interno.Dar seguimiento a iniciativas de cultura organizacional, bienestar y comunicación interna.Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación ante STPS y SIRCE.¿Qué buscamos?Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia de 1 a 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.Conocimientos en procesos de capacitación, onboarding y evaluación de desempeño.Manejo de Excel/Google Sheets y herramientas de presentaciones.Organización, comunicación efectiva y atención al detalle.¿Qué ofrecemos?Sueldo de $18,000 a $20,000 brutos mensuales.Prestaciones de ley.Comedor subsidiado.Convenios con gimnasios y clubes.Horario: Lunes a viernes.8:00 a.M. a 5:00 p.M. o9:00 a.M. a 6:00 p.M.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Desarrollo Organizacional Y Capacitación (Estado de México)
🏢 Recurso Confiable S.A. de
📍 Estado de México