About the RoleNuestro cliente, una corporación multinacional con operaciones significativas en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas , está buscando un(a) Gerente de Compensaciones y Beneficios experimentado(a) para liderar su departamento de RRHH.
Este puesto es fundamental para asegurar que la empresa ofrezca paquetes de remuneración y incentivos competitivos y equitativos, atrayendo y reteniendo al mejor talento en el mercado.
El(la) candidato(a) ideal tendrá una visión estratégica y profunda experiencia en el diseño y administración de programas totales de recompensas.Key ResponsibilitiesDiseñar, implementar y administrar la estrategia global de compensación y incentivos de la compañía.Liderar el análisis de datos de mercado para benchmarking salarial y asegurar la competitividad externa.Desarrollar y mantener estructuras salariales,



bandas salariales y sistemas de evaluación de puestos.Gestionar la administración de programas de ventajas, incluyendo seguros médicos, planes de retiro, incentivos y reconocimiento.Asegurar el cumplimiento normativo y legal en todas las prácticas de compensación y beneficios.Colaborar con Finanzas en la planificación y gestión del presupuesto de nómina y beneficios.Comunicar efectivamente la propuesta de valor total de la compensación a los empleados y líderes.Identificar e implementar mejoras en los procesos y sistemas de C&B;, buscando la eficiencia y la innovación.Supervisar al equipo de especialistas en compensaciones y beneficios, fomentando su desarrollo.Participar en proyectos de M&A;, apoyando la integración de planes de C&B.Requirements;< #J-*-Ljbffr

📌 Gerente De Compensaciones Y Beneficios Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Vitalmex
📍 México