Analista de Atracción de Talento y Cultura Organizacional.

CD3 | Empresa del giro de Telecomunicaciones En CD3 buscamos talento que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de las personas y de la organización.

Buscamos una persona dinámica, proactiva y con visión integral de Recursos Humanos, que combine su experiencia en Atracción de Talento con el interés y las habilidades para impulsar iniciativas de Desarrollo Organizacional.

Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, así como participar activamente en proyectos que fortalezcan nuestra cultura, integración, capacitación y experiencia de los colaboradores.

Objetivo del puesto

Atraer e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio, asegurando procesos de selección eficientes y contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida, mediante iniciativas que impulsen la integración, el compromiso y el crecimiento de los colaboradores.

Principales responsabilidades

1. Atracción y Selección de Talento

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
- Coordinar múltiples vacantes de manera simultánea: operativas, técnicas, administrativas y mandos medios.
- Diseñar e implementar estrategias creativas de atracción de talento.
- Realizar entrevistas por competencias, filtros curriculares y evaluación de candidatos.
- Desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento y fortalecer bolsas de talento.
- Gestionar bolsas de trabajo, redes sociales, referidos y proveedores externos.
- Mantener una comunicación cercana y efectiva con candidatos y líderes de área.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento: cobertura, tiempo de contratación,



fuentes de atracción y rotación.

2. Desarrollo Organizacional y Experiencia del Colaborador

- Coordinar y dar seguimiento a procesos de onboarding e integración.
- Participar en iniciativas de cultura y comunicación organizacional.
- Colaborar en la implementación de encuestas de clima laboral y planes de acción.
- Apoyar la detección de necesidades de capacitación y el seguimiento de programas formativos.
- Participar en actividades de integración, reconocimiento y experiencia del colaborador.
- Dar seguimiento a indicadores y proyectos de Capital Humano.
- Proponer mejoras a los procesos internos de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- De 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en reclutamiento operativo y de volumen.
- Experiencia en gestión de vacantes operativas, técnicas y administrativas.
- Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y herramientas de búsqueda de candidatos.
- Manejo de Excel e indicadores básicos de Recursos Humanos.
- Deseable experiencia en onboarding, capacitación, clima laboral, cultura o comunicación interna.

Perfil preferente:

- Preferentemente, experiencia en empresas del giro de telecomunicaciones.
- Deseable conocimiento de estructuras operativas,



personal técnico, instalaciones, servicios en campo y perfiles comerciales relacionados con telecomunicaciones.

Competencias que te harán destacar

- Creatividad e innovación para atraer talento.
- Organización y sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
- Iniciativa y autonomía.
- Capacidad de análisis y seguimiento.
- Enfoque en las personas y cercanía con la operación.
- Actitud de servicio y mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo de $14,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Contratación directa por CD3.
- Oportunidad de participar en proyectos de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional.
- Experiencia integral en diferentes procesos de Capital Humano.

Información de la posición
- Empresa: CD3.
- Giro: Telecomunicaciones.
- Zona de trabajo: Lomas Verdes, 3.ª sección.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado (horario por confirmar).
- Tipo de puesto: Tiempo completo.

¡CONTRATACIÓN INMEDIATA! ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos, te apasiona atraer talento y te interesa participar en proyectos de Desarrollo Organizacional?

En CD3 queremos conocerte y sumar tu talento a nuestro equipo.

Postúlate directamente por este medio o envía tu CV vía WhatsApp al:

56 4175 3827 Lic.Nadia Saldivar

¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer profesionalmente y formar parte de CD3!

¡Esperamos tu postulación!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 - $14,001.00 al mes

Beneficios

- Protegido de vida

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Atracción de Talento y Cultura Organizacional. (Lomas Verdes)
🏢 Cd3 Telecomunicaciones
📍 Lomas Verdes