$ 13,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Buscamos un Analista Jr. de Redes Sociales y Atracción de Talento enfocado en el seguimiento, gestión de pauta digital y atención oportuna a candidatos.

Buscamos un perfil altamente organizado, analítico y con orientación al servicio de atención al cliente/candidato, no un perfil enfocado en diseño o creación de contenido gráfico.

¿Qué harás en este puesto?

Gestión de Pauta Digital (40%): Configurar, segmentar y monitorear campañas de vacantes en Meta Ads Manager (definición de zona, presupuesto y periodo de publicación).

Atención a Candidatos y Comunidad (30%): Responder mensajes y comentarios en Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok y WhatsApp. Resolver dudas sobre vacantes y canalizar a los candidatos con los reclutadores asignados.

Control y Reportes (20%): Llevar el control de presupuestos, estatus y resultados de campañas en Excel/Google Sheets. Generar reportes de métricas (alcance, leads, costo por resultado).

Soporte a Marca Empleadora (10%): Redacción y revisión de comunicados, avisos y apoyo en difusión de eventos internos.

¿Qué harás en este puesto?

Gestión de Pauta Digital (40%): Configurar, segmentar y monitorear campañas de vacantes en Meta Ads Manager (definición de zona, presupuesto y periodo de publicación).

Atención a Candidatos y Comunidad (30%): Responder mensajes y comentarios en Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok y WhatsApp.



Resolver dudas sobre vacantes y canalizar a los candidatos con los reclutadores asignados.

Control y Reportes (20%): Llevar el control de presupuestos, estatus y resultados de campañas en Excel/Google Sheets. Generar reportes de métricas (alcance, leads, costo por resultado).

Soporte a Marca Empleadora (10%): Redacción y revisión de comunicados, avisos y apoyo en difusión de eventos internos.

¿Qué buscamos en ti?

Escolaridad: Licenciatura concluida en Comunicación, Marketing, Administración o carrera afín.

Experiencia: 1 a 2 años en atención a clientes vía redes sociales, marketing digital, pauta/trafficker jr. o posiciones similares.

Herramientas (Indispensables)

Manejo operativo de Meta Business Suite y Meta Ads Manager.

Excel / Google Sheets intermedio (filtros, tablas, reportes de control).

Manejo de LinkedIn y TikTok para empresas.

Habilidades clave: Excelente ortografía y redacción escrita, orden, velocidad de respuesta y gran atención al detalle.

Deseable: Experiencia en atención a candidatos, edición básica en CapCut y uso de herramientas de IA (ChatGPT, Claude).

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Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 35 años

Palabras fundamental: analyst, junior

Hace 2 horas (actualizada)

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Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

📌 Analista Jr. de Redes Sociales - Hibrido (Álvaro Obregón)
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