Somos un restaurante Americano en crecimiento, es por ello que buscamos integrar a nuestro equipo de Recursos Humanos a una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que disfrute los retos del reclutamiento operativo y quiera continuar desarrollándose profesionalmente dentro del sector restaurantero.

Si tienes experiencia atrayendo talento para restaurantes, sabes trabajar con vacantes de cobertura inmediata y te caracterizas por tu sentido de urgencia, ¡queremos conocerte!

Uno de tus principales retos será contribuir a mantener nuestras plantillas operativas completas mediante estrategias de reclutamiento ágiles, efectivas y enfocadas en la calidad de las contrataciones, anticipándote a las necesidades de personal y respondiendo oportunamente a la rotación característica del sector.

Tus responsabilidades:

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas del sector restaurantero.
- Reclutar perfiles como meseros, cocineros, garroteros, bartenders, hostess, personal de limpieza y mandos operativos.
- Publicar, administrar y actualizar vacantes en Indeed, OCC, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
- Implementar estrategias de atracción para vacantes urgentes y de alta rotación.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas iniciales por competencias.
- Coordinar entrevistas con gerentes de unidad y dar seguimiento oportuno a los candidatos.
- Mantener una cartera activa de candidatos para posiciones recurrentes.
- Realizar seguimiento a candidatos seleccionados hasta su ingreso.
- Apoyar en la integración de expedientes y documentación de contratación.
- Actualizar controles de vacantes, bases de datos e indicadores de reclutamiento.




- Identificar fuentes de reclutamiento efectivas para reducir los tiempos de cobertura.
- Notificar oportunamente las altas, bajas y modificaciones de personal a las áreas responsables de Recursos Humanos, Nómina y Seguridad Social.
- Mantener actualizada la base de datos del personal, registrando ingresos, bajas, movimientos internos y cambios de información.

REQUISITOS:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida o en últimos semestres).
- Experiencia deseable de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.
- Experiencia en reclutamiento operativo para restaurantes, bares, cafeterías o negocios de alimentos y bebidas.
- Conocimiento de bolsas de trabajo y estrategias de reclutamiento digital.
- Capacidad para gestionar varias vacantes simultáneamente.
- Manejo básico o intermedio de Excel y herramientas de seguimiento.
- Disponibilidad para realizar actividades de reclutamiento en distintas unidades cuando se requiera.

Se le dará prioridad a los perfiles que tengan experiencia en el sector restaurantero- Zona para laborar: Roma Norte

Buscamos una persona con visión integral de Recursos Humanos, capaz de combinar la atracción de talento con el seguimiento administrativo del personal, contribuyendo a procesos de contratación ágiles, organizados y a una mejor experiencia del colaborador.

Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes

Ventajas

- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Teléfono de la empresa

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia en restaurantes ?
- ¿Para que restaurantes has trabajado?
- ¿Cuáles son tus métodos más funcionales para reclutar perfiles operativos?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Atracción de Talento - Restaurantes (Roma Norte)
🏢 Recursos Humanos Dm
📍 Roma Norte