Ø Perfil de Puesto: Consultor Senior en Oracle Cloud para HCM

Tipo de Jornada

Jornada completa

Modalidad de Trabajo

Híbrido

Ø Resumen del Puesto

Responsable de diseñar, gobernar y optimizar procesos de Capital Humano en entornos Oracle HCM Cloud. Experto en la definición de modelos de datos, cumplimiento normativo y mejora continua, asegurando que los procesos de RRHH estén alineados con la estrategia corporativa y habilitados por soluciones Oracle de última generación.

Responsabilidades

- Liderar proyectos de implementación y optimización de Oracle HCM Cloud en módulos de Core HR, Nómina, Tiempo, Compensación, Talento y Capacitación.
- Diseñar y mantener la arquitectura de procesos de RRHH en Oracle Cloud.
- Asegurar cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo (LFT), IMSS, INFONAVIT y políticas internas.
- Definir e implementar KPIs de procesos: precisión de nómina, adopción de autoservicio, rotación temprana, cumplimiento en capacitación.
- Coordinar integraciones con Finanzas, TI y sistemas externos
- Impulsar iniciativas de armonización de procesos, innovación y mejora de la Impulsar iniciativas de transformación digital, innovación y mejora de la experiencia del empleado.
- Facilitar la gestión del cambio y capacitación en proyectos de RRHH.
- Brindar consultoría estratégica a líderes de negocio en decisiones relacionadas con procesos de Capital Humano.





Calificaciones y Habilidades

Requisitos:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería en Sistemas o afín.

Ø 5 años de experiencia en RRHH, con al menos 5 años en proyectos como Consultor Senior en Oracle Cloud para HCM (requisito indispensable)

- Experiencia comprobada en implementaciones completas de Oracle HCM Cloud.
- Conocimiento profundo de nómina mexicana y cumplimiento normativo.
- Inglés avanzado (C1).

Habilidades en Oracle HCM (tags): Diseño de Procesos de RRHH, Oracle HCM Cloud, Core HR, Payroll, Talent Management, Ley Laboral Mexicana, Gestión de Nómina, Gestión del Cambio, Experiencia del Empleado, HRIS e Integraciones Financieras.

Deseables:

- Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión de RRHH o Transformación Digital.
- Certificación Oracle HCM Cloud
- Experiencia en consultoría con proveedores BPO de RRHH.

Competencias

- Visión estratégica y pensamiento sistémico
- Liderazgo en transformación y gestión del cambio
- Orientación al cliente interno y experiencia del empleado
- Alfabetización de datos y analítica de RRHH
- Colaboración multifuncional y comunicación efectiva

Interesados enviar CV preferentemente en español al siguiente corre: [email protected] (Urge cubrir la vacante)

📌 Consultor Senior en Oracle Cloud para HCM (Ciudad de México)
🏢 Kernel
📍 Ciudad de México