Buscamos una persona organizada, responsable, con iniciativa y capacidad de seguimiento para ayudarnos a transformar políticas, procedimientos y compromisos en prácticas efectivas, medibles y sostenidas en el tiempo.

Tras obtener por tercer año consecutivo el Distintivo ESR como empresa socialmente responsable, queremos consolidar lo construido y afrontar el cuarto año con mayor disciplina de implantación, control y mejora continua.

ACTIINFRA es una empresa mexicana de asesoría y consultoría técnica en ingeniería e infraestructuras, con participación en proyectos de alto impacto en México y en iniciativas internacionales en Latinoamérica y Europa. Trabajamos en infraestructura civil, movilidad, edificación y proyectos especializados, incluido Motorsport.

Somos una organización en crecimiento, con visión de largo plazo, que apuesta por la excelencia técnica, la profesionalización de sus procesos, la ética, el desarrollo de sus colaboradores y la responsabilidad con su contexto.

Funciones y responsabilidades:

- Revisar y evaluar las políticas, procedimientos y demás documentos corporativos existentes, identificando oportunidades de mejora y proponiendo su actualización, optimización y fortalecimiento mediante criterios técnicos, experiencia y buenas prácticas.
- Impulsar la difusión, implantación y aplicación de políticas, procedimientos, manuales, códigos y lineamientos corporativos vigentes.
- Verificar su cumplimiento efectivo en las áreas administrativas, técnicas y operativas, solicitando evidencias y detectando desviaciones.
- Organizar y mantener actualizado el sistema documental: versiones, responsables, registros, controles y evidencias.
- Diseñar y actualizar matrices de obligaciones, acciones, responsables, plazos, indicadores y estatus de cumplimiento.
- Coordinar revisiones, verificaciones y auditorías internas; registrar hallazgos,



proponer acciones correctivas y comprobar su cierre.
- Apoyar la estandarización de procesos y el fortalecimiento progresivo de un sistema de gestión de calidad, tomando como referencia buenas prácticas e ISO 9001 cuando corresponda.
- Asumir la responsabilidad operativa de planear, coordinar, integrar y dar seguimiento a todas las actividades necesarias para presentar la candidatura de ACTIINFRA al cuarto Distintivo ESR.
- Revisar requisitos, criterios, calendario y evidencias solicitadas por el organismo convocante; preparar un plan de trabajo con responsables y entregables.
- Dar seguimiento a las acciones de responsabilidad social empresarial en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza (ESG), conforme a las prioridades aprobadas por la compañía.
- Preparar informes ejecutivos periódicos para Dirección General, con avances, incumplimientos, riesgos, prioridades y recomendaciones.
- Coordinar acciones de sensibilización, inducción y capacitación interna sobre procedimientos, calidad, ética, sostenibilidad y cultura corporativa.
- Apoyar iniciativas de comunicación interna y externa vinculadas con logros, compromisos y buenas prácticas corporativas, en coordinación con las áreas correspondientes.
- Participar en otras funciones, proyectos, iniciativas y actividades relacionadas o complementarias con calidad, procesos, cumplimiento, responsabilidad social, sostenibilidad, gestión, comunicación institucional y desarrollo corporativo,



según las necesidades de ACTIINFRA y las instrucciones de Dirección General.

Perfil requerido:

- Licenciatura o ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Calidad, Desarrollo Organizacional, Sostenibilidad o carrera afín; se valorará formación complementaria pertinente.
- Experiencia deseable de 2 a 5 años en coordinación de procesos, control documental, calidad, cumplimiento, auditorías, gestión de proyectos internos o mejora continua.
- Conocimientos prácticos de procedimientos, indicadores, planes de acción, auditorías internas y sistemas de gestión; familiaridad con ISO 9001 deseable.
- Se valorará experiencia con Distintivo ESR, responsabilidad social empresarial, ESG, políticas corporativas o programas de sostenibilidad; no es indispensable haber liderado previamente una postulación.
- Manejo sólido de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, y herramientas de gestión documental, seguimiento de tareas y elaboración de reportes.
- Inglés hablado y escrito deseable; capacidad de preparar documentación y presentaciones ejecutivas.
- Organización y disciplina: capacidad para planear, priorizar, controlar plazos y mantener orden documental.
- Ética, integridad y confidencialidad.

Ofrecemos:

- Participación directa en la profesionalización de ACTIINFRA y en el fortalecimiento de su sistema de gestión corporativo.
- Interacción directa con Dirección de Administración y Dirección General y coordinación transversal con diferentes departamentos.
- Continuidad, aprendizaje y oportunidades de desarrollo profesional en función de resultados y crecimiento de la organización.
- Sueldo bruto acorde con el perfil, experiencia y competencias de la persona seleccionada.
- Prestaciones de Ley

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR DE CALIDAD Y DESARROLLO CORPORATIVO (Polanco I Sección)
🏢 ACTIINFRA
📍 Polanco I Sección