Ø Perfil de Puesto: Consultor Senior en Oracle Cloud para HCM Tipo de Jornada Jornada completa Modalidad de Trabajo Híbrido Ø Resumen del Puesto Responsable de diseñar, gobernar y optimizar procesos de Capital Humano en entornos Oracle HCM Cloud. Experto en la definición de modelos de datos, cumplimiento normativo y mejora continua, asegurando que los procesos de RRHH estén alineados con la estrategia corporativa y habilitados por soluciones Oracle de última generación. Responsabilidades
• Liderar proyectos de implementación y optimización de Oracle HCM Cloud en módulos de Core HR, Nómina, Tiempo, Compensación, Talento y Capacitación.
• Diseñar y mantener la arquitectura de procesos de RRHH en Oracle Cloud.
• Asegurar cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo (LFT), IMSS, INFONAVIT y políticas internas.
• Definir e implementar KPIs de procesos: precisión de nómina, adopción de autoservicio, rotación temprana, cumplimiento en capacitación.
• Coordinar integraciones con Finanzas, TI y sistemas externos
• Impulsar iniciativas de armonización de procesos, innovación y mejora de la Impulsar iniciativas de transformación digital, innovación y mejora de la experiencia del empleado.
• Facilitar la gestión del cambio y capacitación en proyectos de RRHH.
• Brindar consultoría estratégica a líderes de negocio en decisiones relacionadas con procesos de Capital Humano.



Calificaciones y Habilidades

Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería en Sistemas o afín. Ø 5 años de experiencia en RRHH, con al menos 5 años en proyectos como Consultor Senior en Oracle Cloud para HCM (requisito indispensable)
• Experiencia comprobada en implementaciones completas de Oracle HCM Cloud.
• Conocimiento profundo de nómina mexicana y cumplimiento normativo.
• Inglés avanzado (C1). Habilidades en Oracle HCM (tags): Diseño de Procesos de RRHH, Oracle HCM Cloud, Core HR, Payroll, Talent Management, Ley Laboral Mexicana, Gestión de Nómina, Gestión del Cambio, Experiencia del Empleado, HRIS e Integraciones Financieras. Deseables:
• Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión de RRHH o Transformación Digital.
• Certificación Oracle HCM Cloud
• Experiencia en consultoría con proveedores BPO de RRHH. Competencias
• Visión estratégica y pensamiento sistémico
• Liderazgo en transformación y gestión del cambio
• Orientación al cliente interno y experiencia del empleado
• Alfabetización de datos y analítica de RRHH
• Colaboración multifuncional y comunicación efectiva Interesados enviar CV preferentemente en español al siguiente corre: [email protected] (Urge cubrir la vacante)

📌 Consultor Senior en Oracle Cloud para HCM (Ciudad de México)
🏢 Kernel
📍 Ciudad de México