Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti Sales Executive — Módulo de Isla en Centro Comercial Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Sales Executive para ser parte de Despegar, en nuestra línea de venta presencial a través de módulos de isla en centros comerciales de Monterrey.

Ubicación:
Monterrey, Reciente León Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Tiempo completo Equipo: Ventas turísticas — Módulos de isla Reporta a: Por confirmar Objetivo del puesto Atender y asesorar a los clientes que se acercan al módulo de isla en centros comerciales, cotizando y cerrando ventas de paquetes turísticos, vuelos, hoteles y servicios de viaje. El rol combina atención personalizada con venta activa y proactiva bajo un esquema de comisiones, siendo el rostro de Despegar en un punto de venta de alto tráfico. Responsabilidades principales
• Atender a los clientes que se acercan al módulo de isla en centro comercial de forma personalizada y cordial.
• Asesorar sobre paquetes turísticos, vuelos, hoteles, circuitos y experiencias de viaje a destinos nacionales e internacionales.
• Cotizar y cerrar ventas cumpliendo metas y objetivos mensuales.
• Dar seguimiento a clientes en proceso de decisión de compra.
• Generar tráfico activo de clientes hacia el módulo.
• Registrar y actualizar información de ventas en los sistemas internos de la operación.
• Realizar labores de apertura y/o cierre del módulo según el turno asignado.
• Mantener el orden, la presentación y el abastecimiento de materiales del módulo.
• Trabajar en colaboración con el equipo para alcanzar resultados individuales y grupales.



Requisitos Experiencia
• Experiencia comprobable en ventas y atención al cliente.
• Experiencia en venta de paquetes turísticos o productos del giro turístico (vuelos, hoteles, circuitos, experiencias de viaje).
• Experiencia laboral en agencias de viajes, clubes vacacionales o empresas del sector turismo.
• Experiencia trabajando bajo esquema de comisiones.
• Experiencia en ventas presenciales (cara a cara con el cliente en módulo, tienda, punto de venta u oficina) — no solo call center. Educación
• Por confirmar. Competencias
• Excelente actitud comercial y orientación al servicio.
• Habilidades de comunicación verbal y escucha activa.
• Capacidad para abordar al cliente, generar confianza y cerrar la venta en un entorno de alto tráfico.
• Manejo de objeciones y capacidad de negociación.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en centro comercial. Disponibilidad
• Disponibilidad de horario para turnos rotativos (apertura y cierre), incluyendo fines de semana. Documentación
• Identificación oficial vigente.
• Comprobante de domicilio.
• Hoja de vida actualizada.
• Constancias laborales que respalden la experiencia. Condiciones del puesto Concepto Detalle Sueldo base $16,000 MXN mensuales brutos (incluye 15% de vales de despensa) Comisiones Garantizadas los primeros 3 meses y SIN TOPE a partir del cuarto mes Jornada Lunes a domingo con 1 día y medio de descanso rotativo entre semana Turnos Rotativos de plaza comercial: 11:00 a.m. a 8:00 p.m. o 12:00 p.m. a 9:00 p.m.



Días de descanso 1 día y medio rotativo entre semana Forma de pago Quincenal Beneficios
• Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
• Seguro de gastos médicos menores.
• Seguro de vida.
• Día de cumpleaños libre.
• Descuentos para viajar para familia y 5 amigos.
• Días especiales de descanso.
• Viajes de capacitación (FAM TRIPS): disfruta de las experiencias que vendes.
• Bono por referidos: refiere a tus amigos y gana más.
• Capacitación continua y herramientas para el desarrollo profesional.
• Crecimiento profesional dentro de una de las empresas de turismo más grandes de Latinoamérica. Proceso de selección
• Recepción de CV y revisión de perfiles.
• Entrevista inicial con Talent Acquisition (equipo de Reclutamiento).
• Entrevista con el supervisor o líder del área.
• Validación de la oferta y condiciones.
• Integración al equipo. Contacto de reclutamiento
• Reclutador: Juan Ramón Dzul Cahuich
• Equipo: Talent Acquisition — Despegar
• Correo: [email protected]
• Teléfono / WhatsApp: +52 (phone hidden) Dale vuelo a tu carrera profesional y despega tu crecimiento Únete al #EquipoDespegar En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución. n n¿Qué ofrecemos?
• Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1
• Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos
• Equipo diverso, colaborativo y sin silos
• Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus) Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️ #TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD

📌 Sales Executive (Monterrey)
🏢 Despegar
📍 Monterrey