Principales responsabilidades:

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos del Centro de Distribución.

- Llevar a cabo entrevistas iniciales por competencias.

- Coordinar citas y seguimiento de candidatos durante el proceso de contratación.

- Dar seguimiento a indicadores cobertura de vacantes y cumplimiento de objetivos.

- Mantener comunicación constante con los responsables de las diferentes áreas para identificar necesidades de personal.

- Asegurar la integración y entrega oportuna de expedientes de los candidatos seleccionados.

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

- Experiencia mínima de 5 año en recursos humanos.





- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de candidatos.

- Habilidad para realizar entrevistas

- Manejo de indicadores y reportes.

- Facilidad de comunicación, organización y seguimiento.

- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el Centro de Distribución.

Competencias:

- Enfoque a resultados.

- Organización y planeación.

- Comunicación efectiva.

- Sentido de urgencia.

- Trabajo en equipo.

- Orientación al servicio.

Sueldo: Hasta $20,556.00 al mes

Ventajas

- Caja de ahorro

- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista de Atracción de Talento (Benito Juárez)
🏢 Operadora de Ciudad Juarez S.A de C.V (Supermercado S-Mart)
📍 Benito Juárez