Process Improvement Analyst – Sourcing & Procurement

Are you passionate about process improvement, project management, vendor governance, and digital innovation? contribute to global initiatives that drive efficiency, strengthen vendor management, and improve business processes.

Must-Have Qualifications

- Education: Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Finance, or a related field.
- Program / Project Management: 4+ years of experience coordinating projects, deliverables, timelines, and stakeholders.
- Process Design & Improvement: Experience designing, documenting, standardizing, and improving business processes, frameworks, and workflows.
- Vendor Management / Governance: Experience supporting vendor evaluation frameworks, risk assessments, KPIs, SLAs, contract governance, or vendor performance monitoring.
- Change Management & Training: Experience developing training materials, guidelines, playbooks, and supporting the adoption of new processes and tools.
- Analytics & Tools: Ability to use reporting and technology tools such as Power BI, Coupa, dashboards, vendor risk platforms, or similar solutions.
- Cross-Functional Collaboration: Ability to collaborate with Procurement, Legal, IT, and business teams to implement processes and drive stakeholder adoption.
- Innovation & Automation: Experience identifying process improvement opportunities through automation, AI, or digital tools.

Nice-to-Have Qualifications

- Exposure to Procurement, Strategic Sourcing, Supply Chain, or Vendor Management.
- Experience supporting enterprise-wide process or tool implementations.
- Familiarity with continuous improvement methodologies and digital transformation initiatives.

? Important:



This is an Analyst-level position, not a Manager role, requiring 4+ years of relevant experience.

If you have experience in these areas and are interested in this opportunity apply.

Horario Hibrido 3 días en oficina y 2 en casa

Lunes a viernes de 9 am a 6 pm

Zona de trabajo en : rio Lerma 232 a unos pasos de la Diana Cazadora en zona Reforma.

Aguinaldo: 25 días de sueldo — de 1 a 3 años cumplidos, 30 días de sueldo — de 4 a 5 años, 36 días de sueldo — de 6 años en adelante.

??? Vacaciones:

? 12 días — 1 año, 14 días — 2 años, 16 días — 3 años, 18 días — 4 años, 20 días — 5 años, 22 días — 6 a 10 años. A partir del 6.º año, aumenta 2 días cada 5 años.

?? Prima vacacional: 60% inicial.

?? Fondo de ahorro: 13% del sueldo base, con tope de 1.3 UMAs mensuales.

??? Vales de despensa: $2,635 MXN mensuales para empleados de jornada completa.

?? Plan de retiro: Aportación del empleado + aportación de la empresa, de acuerdo con el porcentaje elegido.

??? Seguro de vida: 35 meses de sueldo por muerte natural y 70 meses de sueldo en caso de muerte accidental.

?? Seguro de Gastos Médicos Mayores: Suma asegurada de acuerdo con las condiciones de la póliza.

?? PAE (Programa de Asistencia al Empleado): Orientación psicológica, legal y financiera para el empleado y su familia, sin costo.

??? Wellhub: Acceso a la plataforma Wellhub, con opciones de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar para apoyar un estilo de vida saludable.

?? Reembolso educativo: Después de 6 meses de antigüedad, posibilidad de ser elegible para un monto de hasta $60,000 MXN al año, de acuerdo con las condiciones del beneficio

📌 Process Improvement Analyst – Sourcing & Procurement (Ciudad de México)
🏢 Adecco
📍 Ciudad de México