$ 10,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Generar e implementar la estrategia de atracción de personal (Reclutamiento y contratación) Publicación de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento. Responsable de aplicar entrevistas como primer filtro en puestos operativos, administrativos y/o ventas, preferente experiencia en giro financiero. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, con la finalidad de poder canalizar a los candidatos a una segunda entrevista con los futuros jefes inmediatos. Recabar información con las referencias laborales de los postulantes y realizar verificación domiciliaria (estudio socioeconómico), de los nuevos postulantes. Solicitar documentación para los posibles candidatos y crear expedientes para su debido resguardo, así como, actualización de expedientes de los colaboradores existentes. Mantener apego a las políticas de la empresa. Control de expedientes y manejo de archivo. Apoyar a las áreas tanto en campo como administrativas, según se requiera dentro del corporativo. corporativo. Requisitos.

Sexo: Femenino.

Edad:



25 35 años. Licenciatura afín al área de Recursos Humanos.

Experiencia comprobable mínima de 1 año en el área de selección de personal. Eficiente, con alto sentido de responsabilidad y orientada a resultados. Disponibilidad de tiempo (lunes a sábado). Buena aptitud para aprender. Actitud de Servicio.

Prestaciones: Sueldo semanal: $2,500.00. Bonos semanales en base a desempeño. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo. Uniformes gratuitos.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio

Hace 50 minutos (actualizada)

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📌 Reclutador/a - de campo (Tuxtla Gutiérrez)
🏢 DESARROLLO DE INMUEBLES DE OCCIDENTE
📍 Tuxtla Gutiérrez