Somos una startup HR tech con desarrollo en plataforma, nuestra plataforma ayuda a las compañías a enriquecer y potenciar sus procesos de evaluación y formación para colaboradores. Lo logramos a través de módulos especializados que incluyen: Edición y visualización de objetivos (con OKR's), evaluación de cumplimiento de metas y programación de rutas de aprendizaje enfocadas en mejorar habilidades y competencias.
Nuestro objetivo es impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores, permitiéndoles desarrollarse junto con la empresa y crear equipos de alto desempeño.
En Lapzo, trabajamos para crear culturas de aprendizaje continuo, maximizando el potencial humano dentro de las organizaciones.
Por ello, valoramos profundamente:
- La autogestión y la adaptabilidad.
- La comunicación y la colaboración efectiva.
- La orientación a resultados, la resolución de problemas y, sobre todo, la orientación al cliente.
Acerca de nuestra posición…
Responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de ventas paral Lapzo. Su función principal es prospectar y calificar leads, es decir, contactar a posibles clientes (a través de llamadas o correos electrónicos), evaluar su interés y potencial a través de reuniones y demos e iniciar una relación comercial y cerrar contratos.
¿Qué vas a hacer?
- Calificar las oportunidades que atraen nuestros esfuerzo de SDR, comprendiendo los desafíos del negocio y educando a los clientes potenciales sobre el valor de nuestros servicios
- Responder con rapidez y eficiencia a los clientes potenciales para garantizar una interacción oportuna.
- Presentar eficazmente nuestra empresa a clientes potenciales mediante correo Demos y reuniones remotas, con interacciones presenciales ocasionales.
- Informar al líder de ventas sobre los resultados de ventas semanales, mensuales y trimestrales para monitorear el rendimiento y fundamentar las estrategias.
Buscamos un perfil que
- Tenga 3 años de experiencia laboral,
- Experiencia en SaaS, B2B saliente.
- Haber hecho actividades como:
- Investigar y generar listas de prospectos potenciales.
- Realizar llamadas en frío, correos electrónicos, y otras formas de contacto para captar leads
- Experiencia en Demos con los clientes potenciales interesados
-Cerrar contratos
Postulate si;
- Tienes más de 3 años de experiencia laboral vendiendo en entornos tecnológicos
- 2 años de experiencia en entornos de desarrollo a plataformas SaaS idealmente y modelos de negocios B2B
- Tienes experiencia en HR Tech