Empresa líder en el sector de distribución textiles, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha posicionado como un empleador de elección en la industria.
La vacante se encuentra en Tultitlán, Estado de México.
REQUISITOS DEL PUESTO
Experiencia mínima de 3 años en experiencia en procesos de RRHH como contratación, nóminas y gestión de empleados en CEDIS.
RESPONSABILIDADES
Realización y actualización de organigrama.
Gestionar incidencias para nómina quincenal asistencias, retardos, horas extra, incapacidades, permisos.
Apoyo en la administración de personal, gestión de documentación y aseguramiento de la correcta aplicación de las políticas y normativas internas de la empresa.
Elaboración y actualización de HeadCount, reportes de personal y movimientos.
Seguimiento a procesos disciplinarios conforme a políticas internas y contrato colectivo.
Apoyar en la atención y comunicación con la representación sindical para cierre de minutas.
Control Solicitud de uniformes y equipo de protección personal.
Desvinculaciones laborales términos de contrato, renuncias y solicitud de finiquitos.
Manejo y solución de conflictos laborales.
Ejecución de indicadores semanales.
Atender dudas del personal relacionadas con su pago y percepciones.
Mantener actualizado el control de vacaciones.
Atención y seguimiento a proveedores.
Manejo de sistema de control de asistencia.
Realizar periódicamente recorridos en cedis para detección de necesidades operativas.
Control y seguimiento de promociones internas.
Seguimiento al programa horario flexible con base al proceso establecido.
PRESTACIONES Y BENEFICIOS
Sueldo quincenal.
Prestaciones superiores a la ley.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Posibilidad de participar en proyectos estratégicos de la empresa.
Zona de trabajo Tultitlán, Estado de México.
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📌 Coordinador de Recursos Humanos Cedis Tultitlan (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 Cuidado Con El Perro
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo
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