Principales responsabilidades:

​

- Coordinar la estrategia de capacitación para el área de Logística, alineada a las prioridades del negocio.​
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para los equipos operativos y de liderazgo.​
- Coordinar la ejecución y seguimiento de programas de onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades.​
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación, cumplimiento y efectividad del aprendizaje.​
- Desarrollar y actualizar materiales, herramientas y rutas de aprendizaje junto con expertos del área​
- Colaborar con líderes de Logística y equipos de RH para impulsar el desarrollo de capacidades.

Requisitos: ​

- Licenciatura en Administración, Psicología,



Ingeniería o carrera afín.​
- +1 año de experiencia en capacitación, Learning & Development o RH, idealmente en operaciones o logística.​
- Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua, como TPM/WCM.​
- Conocimiento deseable de SuccessFactors.​
- Excel, Power BI y análisis de datos.​
- Inglés Avanzado​
- Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de stakeholders.​
- Enfoque a resultados, servicio al cliente interno y mejora continua.​

📌 Training Coordinator (Monterrey)
🏢 Heineken International
📍 Monterrey