Somos una importante empresa distribuidora de medicamentos, buscamos una profesional proactiva, estructurada y orientada al detalle para asumir la gestión integral del departamento de Recursos Humanos. Si te apasiona la organización, el cumplimiento normativo y deseas consolidar tus conocimientos en un entorno de mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del puesto

Gestionar toda la documentación del personal, desde la atracción de talento hasta la desvinculación, asegurando la correcta aplicación de incidencias para nómina y garantizando que los procesos del área alineen con los estándares de calidad y normativos aplicables.

Responsabilidades principales

- Atracción y Retención de Talento: Gestión del ciclo completo de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Administración de Personal: Control de expedientes, gestión de incidencias para nómina (faltas, incapacidades, vacaciones) y trámite de bajas/finiquitos conforme a la ley
- Desarrollo y Clima Laboral: Seguimiento a planes de capacitación, evaluaciones de desempeño y fomento de un ambiente de trabajo organizado y respetuoso.

Requisitos

- Escolaridad:



Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín. (Trunca, o recién egresado)
- Experiencia: Mínima de 1 año en administración integral de Recursos Humanos.
- Conocimientos técnicos:
- Dominio de procesos operativos de RRHH (contrataciones, bajas, incidencias de nómina y Ley Federal del Trabajo).
- manejo de paquetería office
- Deseable / Preferente: Conocimiento y aplicación de estándares de calidad ISO 9001.
- Deseable / Preferente: Conocimiento o noción de la NOM-059-SSA1 (Buenas Prácticas de Fabricación) en documentación y capacitación.
- Competencias: Alta capacidad de organización, proactividad, criterio para la resolución de problemas y sobresaliente habilidad de comunicación.

OFECEMOS:

- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional liderando el área.
- Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
- Capacitación continua en normativas de la industria.

Sueldo: $10,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargada Recursos Humanos (México)
🏢 Reingenieria En Insumos Medicos Y Logistica De Abasto
📍 México