¡Únete a nuestro equipo como HRBP Implant para la Industria Automotriz! En Top Work, importante consultoría de Capital Humano enfocada en empresas transnacionales, estamos en búsqueda de un HRBP / Implant de Recursos Humanos para laborar directamente con un cliente clave del sector automotrizRequisitosLic. Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carrera afín3 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos en la industria automotrizConocimiento en CTPAT, pre nomina, relaciones laborales, capacitación y desarollo, software de nómina y sistema HRISConocimiento en ISO 14001 y 45001FuncionesBrindar orientación y asesoramiento a gerentes y empleados sobre políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos HumanosGestionar asuntos de relaciones laboralesColaborar con el equipo de Adquisición de TalentoAnalizar métricas de Recursos Humanos y proporcionar información basada en datos para orientar la toma de decisionesApoyar los esfuerzos de gestión del cambio y asegurar una comunicación consistente durante los cambios organizacionalesGarantizar el cumplimiento de las leyes laborales, políticas de la empresa, normas de relaciones laborales,



convenios colectivosFacilitar y contribuir a los procedimientos de quejasParticipar en el desarrollo e implementación de programas y proyectos de RH a nivel local y corporativoAdministrar los incentivos de acuerdo con los requisitos del plan y las políticasConducir las reuniones necesarias con el sindicatoElaborar pre-nómina del personalEntregar uniformes, credenciales y políticas, equipo de protección personal, entrega de regalos, reconocimientosRealizar el proceso de salida del personalRealizar reportes y consolidaciones de cierre de mes, administrar los KPI´s de Recursos HumanosRealizar encuestas de satisfacción de los empleadosDar cumplimiento de los requisitos de seguridad de la informaciónAsegurar el cumplimiento de la ejecución del plan de previsión socialAdministrar el presupuestoRequerimientosEducación mínima: Educación superiorLicenciatura 3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Automotriz, Consultoría, Ctpat, Políticas de recursos humanos, Recursos humanosPalabras clave: humanos, human, recursos, resources, negocio, business#J-18808-Ljbffr

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