Liderar la estrategia financiera de la organización, asegurando rentabilidad, liquidez, disciplina presupuestal, control interno y disponibilidad de información financiera confiable para la toma de decisiones de Dirección General.
OBJETIVOS Asegurar la salud financiera, liquidez y rentabilidad de la organización. Optimizar costos, capital de trabajo y flujo de efectivo. Garantizar información financiera oportuna y confiable para la toma de decisiones. Fortalecer controles internos, cumplimiento y gestión de riesgos. RESPONSABILIDADES CLAVE Diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia financiera de corto, mediano y largo plazo, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la organización. Liderar la elaboración, seguimiento y actualización del presupuesto anual, forecast y escenarios financieros, identificando oportunamente desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Supervisar integralmente las áreas de Contabilidad, Tesorería, Fiscal y Planeación Control Financiero, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento de los procesos. Administrar y optimizar el flujo de efectivo, capital de trabajo, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, garantizando una posición adecuada de liquidez. Evaluar resultados financieros, rentabilidad, costos y márgenes por unidad o línea de negocio, generando análisis y recomendaciones para mejorar el desempeño. Gestionar la relación con bancos, auditores, asesores y otros terceros financieros, participando en negociaciones, financiamientos y revisiones estratégicas. Fortalecer controles internos, políticas financieras y mecanismos de gestión de riesgos,



asegurando el cumplimiento contable, fiscal, financiero y regulatorio aplicable. Preparar y presentar a Dirección General reportes ejecutivos sobre resultados, flujo, rentabilidad, riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora, facilitando la toma de decisiones. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero, estableciendo objetivos, indicadores, prioridades y estándares de desempeño. Impulsar proyectos de mejora, automatización y eficiencia financiera que permitan optimizar procesos, reducir costos y elevar la calidad de la información para el negocio. PERFIL REQUERIDO Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración, Economía o carrera afín. 8 a 12 años de experiencia en finanzas corporativas. Mínimo 4 años en posiciones gerenciales o directivas. Experiencia liderando equipos y áreas financieras de manera integral. Inglés ejecutivo deseable. Rango salarial mensual 100,000 a 120,000 MXN.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Planeación financiera, presupuesto, forecast y modelación financiera. Contabilidad, cierres, estados financieros y análisis de variaciones. Tesorería, flujo de efectivo, capital de trabajo y relación bancaria. Fiscal, cumplimiento financiero y coordinación de auditorías. Control interno, gestión de riesgos y gobierno corporativo. ERP, Excel avanzado y herramientas de BI análisis financiero.
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