Liderar, optimizar y supervisar el ciclo completo de atracción y selección de talento dentro de una Industria Maquiladora.
.Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.Monitorear KPIs críticos de reclutamiento (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, efectividad de canales de reclutamiento y tasa de retención inicial).
Dirigir, capacitar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento, evaluando su desempeño mediante indicadores fundamental.Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales e implementar nuevas metodologías, herramientas tecnológicas o sistemas.Mantener comunicación directa con los gerentes de otras áreas y líderes de contratación para entender sus requerimientos técnicos.Analizar los filtros curriculares, las pruebas psicométricas y participar de forma directa en las entrevistas o negociaciones salariales para perfiles clave o de alta especialización.Bilingüe (ingles/español)



INDISPENSABLELicenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afin.Mínimo de 4 a 6 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años liderando equipos o coordinando procesos de reclutamiento.Capacidad para liderar juntas ejecutivas y realizar entrevistas de alta dirección en ambos idiomas (español / inglés),Dominio de plataformas para posteo de vacantes.Comunicación efectiva.Liderazgo y Mentoría: Capacidad para guiar equipos hacia el logro de metas bajo presión.Pensamiento Analítico: Habilidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas de mercado.Negociación: Destreza para el cierre de ofertas.Dominio de plataforma Workday (preferentemente más no indispensable).
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📌 Recruitment Team Lead (Tijuana)
🏢 Sin nombre
📍 Tijuana