El gerente de sucursal es un puesto de nivel gerencial intermedio responsable de proporcionar liderazgo e instrucción completos a un equipo de empleados, en un esfuerzo por aumentar las ventas y la base de clientes en coordinación con el equipo de ventas al consumidor.
El objetivo general de este cargo es aumentar las ventas, generar lealtad en los clientes y recomendar el desarrollo de estrategias o iniciativas comerciales, y puede incluir la gestión de actividades por parte de organizaciones externas y la administración directa de personas y equipos de venta.
Responsabilidades: Es responsable de administrar la sucursal en términos de ventas, servicio, control y gestión de recursos humanos.
Gestionar el personal para asegurarse de que todos los empleados tengan en evidente las prioridades y actividades laborales, y mantener un alto nivel de servicio al cliente.
Ejecutar actividades de planificación y presupuesto para garantizar que se cumplan los objetivos anuales de la sucursal.
Llevar a cabo reuniones diarias y comunicar los objetivos, las estrategias comerciales, las nuevas iniciativas y las expectativas de la compañía a todo el personal.
Supervisar el desempeño para garantizar que se alcancen las mediciones de la sucursal y que existan planes de acción adecuados en marcha para mejorar la satisfacción del cliente.
Supervisar los controles y el cumplimiento de la sucursal, para gestionar de manera efectiva el riesgo y garantizar la obtención de calificaciones positivas en las auditorías internas.
Identificar necesidades de capacitación y oportunidades de avance profesional, y asociarse con el personal para crear planes de desarrollo profesional; realizar tareas de supervisión, incluidas las evaluaciones de desempeño, las compensaciones, las contrataciones,



las medidas disciplinarias y las desvinculaciones.
Dirigir el reclutamiento, selección e incorporación del personal de los puestos de venta y operaciones dentro de la sucursal.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones: Se requiere entre 5 y 8 años de experiencia relevante.
Preferentemente, experiencia previa en la industria bancaria o financiera.
Experiencia comprobada en la gestión de equipos.
Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Demostrar capacidades analíticas con constancia.
Educación: Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
------------------------------------------------------ Job Family Group: Consumer Sales ------------------------------------------------------ Job Family: Branch Sales ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.
------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------

📌 Banamex Gerente De Sucursal A Distrito Aeropuerto (Xico)
🏢 09516 Banco Nacional de Mexico, S.A., integrante del Grupo Financiero Banamex
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