Coordinación De Administración De Personal Y Relaciones Laborales (Quintana Roo)

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Coordinación de Administración de Personal y Relaciones Laborales Escolaridad Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología Conocimientos Ley Federal de Trabajo Ley del Protegido Social Infonavit, Fonacot Conocimientos generales de Conceptos de Nómina Relaciones laborales STPS (Comisiones y normativas) Atención de Inspecciones laborales Elaboración de reportes (KPI ́S) Administración de Plantilla de personal Redacción de documentos Habilidades Negociación Pensamiento Estratégico Planificación Comunicación asertiva Trabajo en Equipo Analítico Orientación al servicio Manejo de conflictos Idiomas No requerido Licencias y Certificados No requerido Software o Herramientas Paquetería Office Intermedia Sistemas de Recursos Humanos Experiencia Laboral en años/meses 2 años experiencia acumulada, 1 año experiencia en el puesto Experiencia Laboral en áreas Recursos Humanos, Administración, Nóminas, Relaciones Laborales, etc.

📌 Coordinación De Administración De Personal Y Relaciones Laborales (Quintana Roo)
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