Dirección: Blvd. Antonio Rocha Cordero 700, Lomas del Tecnológico, C.P. 78215, San Luis Potosí, S.L.P.
Perfil requerido
Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 1 a 2 años en capacitación y desarrollo de personal. Conocimiento en procesos de capacitación, inducción y entrenamiento. Manejo de plataformas de capacitación y herramientas digitales. Conocimiento de detección de necesidades de capacitación (DNC). Habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Facilidad para hablar en público y desarrollar grupos. Manejo de paquetería Office.
Principales actividades
Coordinar e implementar programas de capacitación para colaboradores. Ejecutar procesos de inducción y bienvenida al personal de nuevo ingreso.
Detectar necesidades de capacitación en las diferentes áreas. Organizar cursos, talleres y actividades de desarrollo. Dar seguimiento a los planes de capacitación y cumplimiento de objetivos. Evaluar la efectividad de los programas de formación. Integrar y mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación. Coordinarse con líderes y jefaturas para fortalecer el desempeño de los equipos. Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.
Ofrecemos
Sueldo competitivo. Prestaciones de ley.IMSS. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Beneficios extra como colaborador Sears.
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SEARS | RECURSOS HUMANOS
📌 Coordinador(a) de capacitación (San Luis Potosí)
🏢 Empresa reconocida
📍 San Luis Potosí
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