1. Buscar, Reclutar, Entrevistar y Seleccionar candidatos de forma masiva apegado a los perfiles establecidos
2. Integración de expedientes
3. Incorporar a los nuevos candidatos a su lugar de trabajo
4. Realizar actividades de reclutamiento en campo (esta actividad es constante y mandatoria)
5. Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento
6. Manejo de KPI´S
7. Manejo de Pc y Smartphone
8. Generar alternativas para la difusión de vacantes
9. Preparar material de reclutamiento en campo
10. Seleccionar CV de candidatos viable para su contratación
11. 100 % Disponibilidad de tiempo
12. Experiencia indispensable en el área de Reclutamiento Masivo
13. Amplio conocimiento de la zona.

Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Conocimientos: Reclutamiento
Licencias de conducir: A
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador/a Recursos Humanos Empresa De Seguridad Privada Santiago De Querétaro (México)
🏢 Nor-Seg Servicios De Seguridad Privada S. A De C. V
📍 México