About the Role

Nuestro cliente, una corporación multinacional con operaciones significativas en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas , está buscando un(a) Gerente de Compensaciones y Ventajas experimentado(a) para liderar su departamento de RRHH. Este puesto es fundamental para asegurar que la empresa ofrezca paquetes de remuneración y beneficios competitivos y equitativos, atrayendo y reteniendo al mejor talento en el mercado. El(la) candidato(a) ideal tendrá una visión estratégica y profunda experiencia en el diseño y administración de programas totales de recompensas.

Key Responsibilities
Diseñar, implementar y administrar la estrategia integral de compensación y beneficios de la compañía.
Liderar el análisis de datos de mercado para benchmarking salarial y asegurar la competitividad externa.
Desarrollar y mantener estructuras salariales, bandas salariales y sistemas de evaluación de puestos.




Gestionar la administración de programas de incentivos, incluyendo seguros médicos, planes de retiro, incentivos y reconocimiento.
Asegurar el cumplimiento normativo y legal en todas las prácticas de compensación y beneficios.
Colaborar con Finanzas en la planificación y gestión del presupuesto de nómina y beneficios.
Comunicar efectivamente la propuesta de valor total de la compensación a los empleados y líderes.
Identificar e implementar mejoras en los procesos y sistemas de C&B;, buscando la eficiencia y la innovación.
Supervisar al equipo de especialistas en compensaciones y beneficios, fomentando su desarrollo.
Participar en proyectos de M&A;, apoyando la integración de planes de C&B.;

Requirements

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📌 Gerente De Compensaciones Y Beneficios Tuxtla Gutiérrez (México)
🏢 Vitalmex
📍 México