Analista Senior de Desarrollo de Talento | Liderazgo y Sucesión (Ciudad de México)

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SURA Investments en Ciudad de México busca un Senior Analyst, Talent Development para impulsar la estrategia de desarrollo organizacional mediante liderazgo, desarrollo de competencias y planes de sucesión.

El candidato adecuado cuenta con licenciatura en psicología o afín, mínimo 4 años en desarrollo organizacional o gestión del talento, y conocimientos en Nine Box y evaluaciones 360. Inglés intermedio y certificación en coaching son deseables.

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