REQUISITOS DEL PUESTO
Escolaridad: Licenciatura en Marketing, Comunicación, RP, Psicología, Admon o afines.
Experiencia adecuado: Comprensión de funnels de reclutamiento y seguimiento estratégico.
Indispensable en creación de contenido digital y manejo fluido frente a cámara (Reels, Stories, TikTok, LinkedIn).
Manejo de Instagram, LinkedIn y WhatsApp Business.
Garantizar la atracción y evaluación de candidatos
Crear y grabar contenido digital de alto impacto
(videos, historias y entrevistas) para atracción de talento.
Realizar entrevistas presenciales y virtuales con filtrado estratégico
Explicar de manera transparente y persuasiva
la propuesta de valor y el modelo de carrera de agente.
Dar seguimiento humano y estratégico
a la cartera de candidatos en proceso.
Coordinar acciones de atracción con dirección.
Transmitir y representar la cultura, valores y crecimiento real
Actualizar la información de seguimiento de reclutamiento.
Vacantes en el estado de Baja California
📌 Creador De Contenido Y Atracción Talento Tijuana
🏢 rh positivo
📍 Tijuana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.