$ 12,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Nissan Kioto se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento con experiencia en reclutamiento masivo, manejo de plataformas ATS y estrategias de atracción de talento a través de redes sociales y medios digitales. Este rol es clave para garantizar la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias efectivas de publicación, atracción, filtrado y seguimiento de candidatos, asegurando procesos de selección ágiles y alineados con las necesidades del negocio. Oferta laboral Sueldo $ 12,000 mensuales Contrato indeterminado Modalidad presencial Jornada de tiempo completo Seguro de vida Prestaciones de ley Estabilidad laboral y procesos definidos Trabajo con indicadores claros y herramientas digitales de reclutamiento Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración, RRHH o afín Mínimo 2 años en reclutamiento masivo Experiencia cubriendo 15 a 20 vacantes mensuales Manejo de bolsas de trabajo: Indeed, OCC, Computrabajo, Facebook, LinkedIn Uso de software de reclutamiento y herramientas digitales/IA Dominio de KPIs: Time to Fill, rotación, permanencia Experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y comercial Seguimiento a candidatos hasta ingreso Manejo intermedio de Excel Funciones Reclutamiento masivo de perfiles operativos, administrativos y comerciales, gestionando múltiples vacantes de manera simultánea. Publicación y difusión de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes plataformas digitales. Implementación de estrategias de atracción de talento para asegurar un flujo constante de candidatos.



Manejo de plataformas ATS para el registro, control, actualización y seguimiento de candidatos y procesos. Filtro curricular y entrevistas iniciales y por competencias, evaluando habilidades, experiencia y adecuación de los candidatos al perfil requerido. Seguimiento puntual y organizado de cada proceso de selección, desde la atracción hasta el ingreso del candidato. Control y actualización de bases de datos, manteniendo expedientes y estatus de candidatos al día. Cumplimiento de metas de cobertura de 15 a 20 vacantes mensuales. Monitoreo de KPIs de cobertura, tiempo de contratación y permanencia. Análisis de fuentes de reclutamiento para identificar cuáles generan mejores resultados y optimizar tiempos y costos. Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y estás habituado a trabajar con metas claras, postúlate por este medio y comparte tu CV para iniciar el proceso.

Importante: Esta vacante se gestiona exclusivamente a través de los portales de empleo autorizados: Pandapé, Computrabajo, OCC e Indeed. Cualquier postulación realizada por medios distintos a los aquí indicados no será considerada dentro del proceso de selección.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia

Palabras principal: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 15 horas (actualizada)

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📌 Analista de Reclutamiento (Gustavo A. Madero)
🏢 Grupo Kioto Nissan Suzuki
📍 Gustavo A. Madero