Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
Implementar y asegurar la ejecución de las estrategias de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento en las operaciones de Manufactura de Bridgestone México, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, la estabilidad operativa, el desarrollo del talento y un ambiente de trabajo positivo que contribuya al logro de los objetivos del negocio.
Implementar las estrategias de Relaciones Laborales y Recursos Humanos definidas para las operaciones de Manufactura, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la normatividad laboral vigente.
Asesorar y acompañar a gerentes, jefes y supervisores en la correcta aplicación de políticas, procedimientos y prácticas laborales para minimizar riesgos legales y laborales.
Asegurar la ejecución de los programas de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de liderazgo para supervisores, jefes y gerentes de manufactura.
Gestionar iniciativas de clima laboral, compromiso organizacional y comunicación interna mediante el seguimiento de indicadores y planes de acción.
Coordinar los procesos de Gestión de Talento, incluyendo desempeño, sucesión, identificación de talento clave y planes de desarrollo para garantizar la continuidad operativa.




Liderar los procesos de atracción, selección e integración de talento para manufactura, asegurando la cobertura oportuna de posiciones críticas y el fortalecimiento de la retención.
Administrar el presupuesto del área de Recursos Humanos Manufactura y dar seguimiento a los indicadores de desempeño establecidos para la función.
de 10 años en Relaciones Laborales
~ Experiencia en Relaciones Laborales y Sindicales.
~ Gestión de talento y desarrollo organizacional.
~ Experiencia en compañías multinacionales.
Relaciones Laborales.
Gestión de Talento.
Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de "Servir a la Sociedad con Calidad Superior". Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
La posibilidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
Un equipo diverso e inclusivo.
Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.

📌 Gerente Sr Relaciones Laborales Mexico (Cuernavaca)
🏢 Bridgestone Americas
📍 Cuernavaca