$ 16,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Estamos comprometidos en ser un lugar de trabajo diverso e inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, país de origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legal protegida. Por ello, convocamos a participar, en nuestro proceso de reclutamiento, para integrarse como Abogado laboral junior ESCOLARIDAD: Licenciatura en Derecho (INDISPENSABLE TITULO Y CÉDULA).

EXPERIENCIA LABORAL: 6 meses (mínima) a nivel becario en áreas de Recursos Humanos REQUISITOS: Experiencia en elaboración y revisión de escritos, convenios, contratos y documentación laboral. Conocimiento de procedimientos ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales Buena redacción y argumentación jurídica. Conocimientos en gestión de documentación legal y corporativa.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y legislación corporativa. Conocimiento general de la rama a nivel federal.

COMPETENCIAS Pensamiento lógico y capacidad de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Organización y manejo de información.

PRINCIPALES FUNCIONES: Revisión y/o redacción de contratos, adendas y convenios. Seguimiento de procedimientos y asuntos laborales. Elaboración de demandas, contestaciones, promociones, escritos y convenios. Apoyo en la preparación y seguimiento de audiencias. Atención de citatorios, notificaciones y requerimientos de autoridades laborales.



Seguimiento de procedimientos de conciliación laboral. Revisión y elaboración de contratos individuales de trabajo, convenios y documentación relacionada. Elaboración de reportes sobre el avance de asuntos. Investigación y análisis de legislación, criterios y disposiciones aplicables. Apoyo en terminaciones laborales, renuncias, finiquitos y procesos de desvinculación. Asesoría y apoyo a las diferentes áreas de la organización en temas laborales.

Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm con dos horas de comida.

SUELDO: Percepción mensual de $16,000.00 brutos con prestaciones superiores a las de la Leyy superiores PRESTACIONES: Ingresos adicionales a tu sueldo: Vales de despensa.

Beneficios que crecen contigo: Fondo de ahorro (incrementa con tu antigüedad). Aguinaldo superior a la ley. Prima vacacional superior a la ley.

Tu bienestar es relevante: Seguro de vida. Vacaciones superiores a la ley. Apoyo para lentes al cumplir un año.

Impulso a tu crecimiento: Apoyo para continuar tus estudios o concluirlos, al cumplir un año. Entre otras.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral, jr, junior

Hace 7 horas (actualizada)

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📌 Abogado laboral junior - Infonavit (Álvaro Obregón)
🏢 Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
📍 Álvaro Obregón