Objetivo del puesto Brindar apoyo en la ejecución, logística y seguimiento de programas de capacitación, asegurando el desarrollo de habilidades técnicas y blandas en los colaboradores.
Funciones principales
Apoyo en organización de cursos internos y externos
Control de listas de asistencia, evidencias y expedientes
Seguimiento a calendarios de capacitación
Coordinación de espacios, materiales y apoyo a instructores
Inducción básica a nuevos ingresos (onboarding)
Captura de información y elaboración de reportes
Aplicación de encuestas y apoyo en evaluaciones
Difusión de cursos y comunicación interna
Competencias
Manejo básico-intermedio de Excel
Organización y control documental
Uso de herramientas digitales (Drive, plataformas de capacitación)
Comunicación efectiva,
proactividad y atención al detalle
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín (trunca o terminada)
6 meses a 1 año de experiência en RH o capacitación (incluye prácticas)
Deseable experiência en capacitación operativa
Sueldo: $10,845.00 - $11,400.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Protegido de gastos médicos
Confiable de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo