Realizar la atracción de talento del personal operativo y administrativo de planta. - Realizar el proceso de selección del personal de planta: entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas, solicitudes de estudios médicos y prueba polígrafo. - Recolectar el expediente de presente ingreso, revisarlo y archivarlo. - Realizar la captura de los datos del personal de nuevo ingreso. - Solicitud de herramientas de trabajo para personal de nuevo ingreso. - Organizar e impartir el curso de inducción al personal de vigente ingreso. - Realizar el reporte de seguimiento a vacantes de manera semanal. - Creación y difusión de los comunicados internos de planta. - Actualización de los tableros de comunicación. - Apoyo en las actividades de integración de planta, eventos, celebraciones, dentro de planta.
- Apoyo en las actividades derivadas de la implementación y seguimiento del cumplimiento a la NOM-035. - Participación en el programa 5´S. - Participación y seguimiento a las carpetas de seguridad y salud, para la medición de indicadores de planta. - Participación en los análisis de seguridad y medio ambiente - Participación y seguimiento en los análisis de seguridad y medio ambiente. - Evitar tareas con riesgos no controlados (actos inseguros). - Reportar de manera inmediata actos/condiciones inseguras, accidentes e incidentes. - Adoptar las medidas implementadas para evitar enfermedades y/o accidentes de trabajo. - Las anteriores funciones no son limitativas de otras que se puedan requerir y que sean propias del puesto de trabajo.
📌 Reclutador/a Toluca De Lerdo
🏢 Maquiladoras Altamente Productivas S.A. de
📍 Toluca de Lerdo
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