Nuestro cliente, una consultora de recursos humanos en plena expansión, busca un Consultor de Selección de Personal con experiencia para unirse a su equipo a nivel nacional, operando en un modelo de trabajo completamente remoto. Esta posición es ideal para un profesional que busca la máxima flexibilidad y que posee una probada capacidad para gestionar eficazmente los procesos de reclutamiento y selección desde cualquier ubicación. Estarás encargado de identificar y atraer talento clave para una variedad de industrias, colaborando estrechamente con clientes para entender sus necesidades específicas y ofrecer soluciones de personal a medida. Buscamos a alguien con una robusto orientación al logro, excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de las técnicas de búsqueda y evaluación de candidatos. Si valoras la autonomía, la eficiencia y deseas formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de la consultoría de talento, esta oportunidad es para ti. Estarás contribuyendo directamente al éxito de nuestros clientes, conectándolos con profesionales excepcionales, todo ello desde la comodidad de tu hogar.

- Dirigir y ejecutar todos los aspectos del ciclo de vida del reclutamiento, desde la búsqueda hasta la oferta.
- Realizar entrevistas exhaustivas, evaluar competencias y verificar referencias de manera virtual.
- Desarrollar y aplicar estrategias de sourcing innovadoras para atraer candidatos calificados.
- Mantener una comunicación proactiva y profesional con candidatos y responsables de contratación.
- Gestionar la base de datos de candidatos y asegurar la precisión de la información.
- Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de selección.




- Colaborar de forma remota con otros consultores y equipos de proyecto.
- Garantizar la confidencialidad y la ética en todos los procesos de selección.
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Mínimo de 4 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
- Experiencia demostrada en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos online.
- Dominio de herramientas de reclutamiento digital, ATS y redes profesionales online.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como capacidad de persuasión.
- Fuerte habilidad para la autogestión, organización y cumplimiento de plazos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas eficazmente.
- Conexión a internet de alta velocidad y ambiente de trabajo propicio para la concentración.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una consultora de recursos humanos en plena expansión, busca un Consultor de Selección de Personal con experiencia para unirse a su equipo a nivel nacional, operando en un modelo de trabajo completamente remoto. Esta posición es idóneo para un profesional que busca la máxima flexibilidad y que posee una probada capacidad para gestionar eficazmente los procesos de reclutamiento y selección desde cualquier ubicación. Estarás encargado de identificar y atraer talento clave para una variedad de industrias,



colaborando estrechamente con clientes para entender sus necesidades específicas y ofrecer soluciones de personal a medida. Buscamos a alguien con una fuerte orientación al logro, excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de las técnicas de búsqueda y evaluación de candidatos. Si valoras la autonomía, la eficiencia y deseas formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de la consultoría de talento, esta ocasión es para ti. Estarás contribuyendo directamente al éxito de nuestros clientes, conectándolos con profesionales excepcionales, todo ello desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

- Dirigir y ejecutar todos los aspectos del ciclo de vida del reclutamiento, desde la búsqueda hasta la oferta.
- Realizar entrevistas exhaustivas, evaluar competencias y verificar referencias de manera virtual.
- Desarrollar y aplicar estrategias de sourcing innovadoras para atraer candidatos calificados.
- Mantener una comunicación proactiva y profesional con candidatos y responsables de contratación.
- Gestionar la base de datos de candidatos y asegurar la precisión de la información.
- Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de selección.
- Colaborar de forma remota con otros consultores y equipos de proyecto.
- Garantizar la confidencialidad y la ética en todos los procesos de selección.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Mínimo de 4 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
- Experiencia demostrada en entrevistas por competencias y evaluación de candidato

📌 Especialista En Captación De Propiedades (México)
🏢 Century 21 CyH
📍 México